Description du poste et MissionsLe(la) chargé(e) de mission RH aura pour principales missions d'accompagner la structuration des outils et processus RH pour le groupe, de participer à l'uniformisation et l'évolution des pratiques sociales, de proposer et mettre en œuvre des actions QVT dans l'entreprise.Missions confiées:- Formalisation du processus d'intégration et de gestion des compétences, création et déploiement des outils associés (Welcome pack, rapport d'étonnement, suivi de la montée en compétences, check-list d'intégration)- Proposition et rédaction d'une charte télétravail en cohérence avec les besoins, usage de l'entreprise et obligations légales- Organisation des élections professionnelles- Co-construction d'une proposition d'accord d'entreprise en vue de l'harmonisation de la durée du travail- Participer aux recrutements de techniciens et ingénieurs- Proposer et mettre en œuvre des actions QVT- Conduire le déploiement des nouvelles fonctionnalités de notre SIRH Factorial- Participer à la gestion administrative des RHProfil recherchéVous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines/Droit social et souhaitez suivre un cursus niveau Master en alternance.Vous recherchez une mission opérationnelle et généraliste au sein d'une PME ouverte sur l'international. Fort d'un solide socle de connaissance en droit social, vous êtes intéressé(e) par l'ensemble des processus RH d'une entreprise: recrutement, rémunération, compétences, QVT, relations sociales…etc.Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e), aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral et soucieux du respect de la confidentialité.Votre rigueur, esprit d'analyse et capacité à proposer et mettre en oeuvre de nouveaux outils et processus seront des atouts essentiels pour réussir votre expérience au sein de nos équipes.Vous communiquez en anglais, l'allemand serait un plus.Informations utiles
Localisation Berre-l'Étang - 13, France - zone de déplacement : union européenne
Contrat Contrat de professionnalisation - 24 mois
Salaire Non défini
Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
Modalités de travail Temps complet
Fonction RH/Personnel/Formation
Secteur Secteur informatique/ESN
Télétravail Pas de télétravail
Une fonction RH dynamique où tout est à créer !Plateforme d'avantages Sport/loisirs/cultureCours de yoga et Futsall hebdomadairesPlan d'épargne Entreprise avec abondementQui sommes nous ?EDL (Edition et Développement Logiciels) 509 Av de la victoire du 8 Mai 1945 • 13130 Berre-l'Étang • FranceEDL est une société française indépendante leader des solutions informatiques pour les services d'Imagerie Médicale publics et privés.Depuis bientôt 30 ans, EDL s'inscrit en éditeur d'applications intégrées incontournable couvrant la gestion du service de radiologie, la diffusion des images, la dictée numérique et la reconnaissance vocale des comptes-rendus mais aussi la médecine nucléaire, le stockage et l'interprétation des examens ainsi que la télé-radiologie.EDL poursuit sa progression en France et en Europe en conservant un esprit PME tourné vers l'innovation, la coopération, l'agilité, l'autonomie et l'esprit d'initiative pour une performance individuelle et collective au service de nos professionnels de santé.