Consultant SAP FI/CO F/H - Bordeaux
- Bordeaux, Gironde
- 55 000-65 000 €/an
- Contrat
- Temps-plein
Dans le cadre de projets d'optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients du secteur aéronautique, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté F/H.Le contexte ?
Vous intégrez notre équipe dédiée aux solutions SAP pour accompagner la transformation des processus Finance & Controlling de nos clients grands comptes.
Votre mission s'inscrit dans des projets d'implémentation S/4HANA, de montée de version ou de TMA.Vos missions ?
- Analyse des besoins métiers en finance (comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et contrôle de gestion
- Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles
- Paramétrage des modules FI/CO
- Accompagnement des key-users (tests, formation, conduite du changement)
- Participation à la phase de recette et au support post-go live
- Rédaction des livrables projet (spécifications, plans de tests, documentation utilisateur)
- Travail en lien avec les équipes techniques pour les développements spécifiques
Votre profil?
De formation supérieure en finance, comptabilité ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur SAP FI/CO.
Vous avez une bonne connaissance des environnements industriels, idéalement dans l'aéronautique, et maîtrisez S/4HANA.
La lecture de code ABAP est un plus.
Vous êtes autonome, doté(e) d'un bon relationnel, et à l'aise dans un environnement projet.You speak and write English in a professional environment.Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion.Les petits +
Notre processus de recrutement ?
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier
- Prise de décision et retour
Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d'expérience sur SAP, j'ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n'ai qu'un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l'entraide, l'écoute et l'épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager. »Notre processus d'intégration ?
- Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à votre disposition
- Un CSE offrant différents avantages