
Assistant Ressources Humaines H/F
- Val-d'Oise
- CDD
- Temps-plein
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?Référence ARHBezonsCDD-15983Date de début de diffusion 26/08/2025Description du posteMétierRessources Humaines - GénéralisteIntitulé du posteAssistant Ressources Humaines H/FCentre / DirectionFRANCE - SA ELISContratCDDStatutNon cadreDescription de la missionNe venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un RRH région et d’experts fonctionnels.
- Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié.
- Vous organisez et mettez en œuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre.
- Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
- Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
- Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
- Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.
- Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.
- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un accompagnement en formation,
- Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2500 euros Brut complétée de multiples primes :
- Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,
- Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...