Le jobEn bref : Cahors (46) - CDI - 36 - 43 K€ bruts annuels - Collaborateur comptable senior H/F - ISACOMPTAAdsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Cahors (46), un Collaborateur comptable senior H/F.La société pour qui vous travaillez est un cabinet d'expertise-comptable national. Vous intégrez un environnement structuré, avec la possibilité d'évoluer sur vos missions en fonction de votre projet.Vos missions :Rattaché à un directeur de région, vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers et managez une petite équipe. Vous réalisez les missions suivantes :- La révision des comptes- L'établissements du bilan et de la liasse fiscale- La présentation des résultats aux clients- L'accompagnement technique de plusieurs assistants et collaborateurs comptables- Le conseil client au quotidienLe profilVotre profil :De formation comptable, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet, vous êtes totalement autonome et aimez apporter votre soutien à une équipe.Vous avez dans un précédent poste apporté un soutien technique à des assistants comptables/ alternants à minima. Idéalement, vous avez déjà géré une équipe.Vous avez une aisance relationnelle et apportez de l'importance au contact client.Vous avez un management humain, et laissez de l'autonomie aux collaborateurs.Notre client vous propose :- Rejoindre un cabinet avec des dirigeants humains et sensibles à votre bien-être et au sein duquel règne une ambiance conviviale- La possibilité de participer à des groupes de projets (étude de marché, réflexion sur les offres, digitalisation etc) pour améliorer l'offre globale du cabinet- Un jour de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée- Des avantages intéressants : RTT, 3 jours de CP offerts, tickets restaurants, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 85%, CSELe processus de recrutement :Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcoursEtape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptableEtape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après)Respect de la confidentialité.
