Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
Kersia
Sarthe
25 000-35 000 €/an
CDI
Temps-plein
Il y a 1 mois
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreMenu Site carrière KERSIAMoteur de recherche d'offres d'emploi KERSIAMots clés(ex : ingénieur commercial Paris)Type de contratMetier PrincipalLocalisation du poste à pourvoirimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/FDétail de l'offreInformations généralesRéférence MD-RH-V-3614Description du postePrésentation GroupeVous souhaitez rejoindre un groupe international qui œuvre pour garantir une alimentation plus saine et sûre ?Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.Présentation SocietéEn proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».Metier PrincipalSUPPORT - Chargé missions RH / Assistant RHIntitulé du posteGestionnaire Paie et Administration du personnel H/FType de contratCDIFourchette de salaire25-35 k€MissionsDans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un/une :Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F)Poste basé à Vaas (72)Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de l'équipe RH et participez aux tâches du service.A ce titre, vos missions principales seront :Participer à la préparation et l'intégration des éléments fixes et variables de paie dans un environnement multi conventions (Chimie, Métiers de la transformation du grain et Accord national interprofessionnel des VRP) :- Collecter et saisir les variables de paie- Contrôler les bulletins de salaire de l'entrée à la sortie du salarié pour l'ensemble du périmètre (environs 400 bulletins/mois)- Vérifier les écritures comptables liées à la paie- Suivre les arrêts de travail et dossiers prévoyanceParticiper à l'administration du personnel en fonction de l'actualité du service :- Réaliser la gestion administrative du personnel : DPAE, dossiers individuels des salariés, contrats, avenants, visites médicales, attestations, mutuelle et prévoyance...- Assurer le suivi de la gestion des temps et la remontée des éléments via le système de pointage- Participer à tout projet RH du service (Index égalité professionnelle, calcul intéressement et participation, BDESE, médailles du travail …)ProfilDe formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans.Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes organisé(e), d'une grande rigueur et avez à cœur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus.Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.Doté(e) de compétences techniques solides, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont Excel (tableaux suivis, base de données…)
