Responsable d'Agence d'Intérim (h/f)

• Animer, fédérer et motiver une équipe composée de 2 collaborateurs
• Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
• Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser

• Décliner la politique commerciale sur votre périmètre
• Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaire répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support

• Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire
• Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et les prospects, les fidéliser
• Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier les conditions commerciales avec les clients et prospects
• S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
• Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur

• Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité
• Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients

• Esprit entrepreneurial, orientation résultats
• Capacité de prise de recul et de prise de hauteur
• Agilité situationnelle et relationnelle, sens de la communication
• Capacité de prise de décision et force de conviction
• Techniques commerciales, vente, négociation, prospection
• Force de proposition

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