CGI Chargé de Gestion immobilière H/F
- Ris-Orangis, Essonne
- CDD
- Temps-plein
- La gestion opérationnelle des mouvements immobiliers
- La gestion opérationnelle des sorties des occupants
- La gestion technique
- La relation avec les prestataires extérieursDans ce contexte, il gère en direct la prise de bail de nouveaux logements, leur entretien locatif courant et les procédures de fins de bail jusqu'à la restitution effective du logement.Il assure le bon déroulement de ses tâches dans le respect des procédures communes, veille au bon traitement des réclamations techniques et facilite la circulation des informations au sein de l'établissement.Il est en mesure de rendre compte régulièrement de l'activité immobilière de son secteur (états des logements, évolution des travaux, dates de sortie des ménages, vacances ..) à la hiérarchie ainsi qu'aux partenaires (propriétaires-bailleurs, ménages, occupants, prestataires).L'offre concerne l'établissement IML91 : RIS ORANGISProfil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS, DUT, licence professions immobilières), vous
avez acquis une expérience de la gestion immobilière dans le logement social, les syndics de copropriété ou dans un cabinet d'administration de biens. Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité.
Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.Permis B obligatoire.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.Type de contratContrat à Durée Déterminée (CDD)Durée du contrat1 moisTemps de travailTemps PleinTravail de nuitNonStatutNon cadreConvention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Informations complémentairesDébut du contratDES QUE POSSIBLEAvantagesTitre-repas 8,20€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%,
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transports collectifs (hors TER-TGV),
Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service,
Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur,
Contrat de prévoyance,
Comité d'entreprise.Critères candidatDiplôme exigéNiveau 5 - (BAC+2)Niveau d'études min. requisNiveau 5 : Bac +2Niveau d'expérience min. requisIndifférentLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)VilleRIS ORANGISDemandeurPoste à pourvoir leDES QUE POSSIBLESuivi parResponsable principalAnne-Sophie TRONQUET