Gestionnaire de paie confirmé

• Gestion d'un portefeuille de paies réalisées sur ADP Décidium

• Accompagnement de l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
• Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
• Mise en place et pilotage des plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
• Participation aux instances de pilotage.

• Prise en charge des demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et élaboration d'une solution adaptée, conformément aux engagements clients et au périmètre du contrat
• Supervision de l'ensemble des réunions client et des livrables associés
• Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients et coordination avec les équipes transverses
• Accompagnement de l'équipe de production au quotidien sur les spécificités client
• Coordination des tâches de production de la paie et des déclaratifs sur le portefeuille
• Support à l'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille
• Chargé d'un double contrôle de paies complexes/sensibles (STC..)
• Veille juridique

• De formation Bac+ 2 minimum en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la maitrise d'ADP Decidium est un plus.
• Votre sens du service client (externe et/ou interne), votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.

• Salaire fixe selon profil
• Bonus de 5% du salaire brut annuel
• Participation sociale (1,5% du salaire brut)
• 1 à 2 jours de télétravail
• Tickets restaurants
• 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
• Primes vacances
• Chèques vacances et cadeaux
• Évolutions professionnelles

Le CabRH