Responsable Relation Client F/H H/F

L'Union Sociale pour l'Habitat

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreMenu Site carrièreMoteur de recherche d'offres d'emploiMots clés(ex : Responsable de site)Nature du contratDomaine d'activités et famille de métierIntitulé de poste (modifiable)Département / RégionOrganismeimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Responsable Relation Client F/H H/FDétail de l'offreInformations généralesOrganisme RLF - RESIDENCES LE LOGEMENT DES FONCTIONNAIRESRéférence 2025-64070Description du posteDomaine d'activités et famille de métierGestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/HIntitulé de poste (modifiable)Responsable Relation Client F/H H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseRLF est une Entreprise Sociale pour l'Habitat.
En intervenant sur près de 9 départements d'Île de France et de Gironde, RLF s'engage à répondre au plus près aux besoins de ses territoires d'implantation.A l'écoute de ses locataires, la qualité du service rendu constitue une préoccupation permanente pour RLF.Description de la missionManagement d'équipe· Décliner le cadre managérial auprès de son équipe et veille à leur montée en compétence· Motiver et fédérer son équipe autour de la stratégie d'entreprise· Apporter son savoir-faire aux membres de son équipeGestion de l'accueil physique et téléphonique· Garantir la continuité de l'accueil physique et téléphonique sur les plages horaires définies· Contrôler l'application des procédures et la qualité de l'activitéGestion administrative et multicanal de premier niveau· Superviser le(s) tableau(x) de bord de suivi des courriers et assurer, le cas échéant, les relances auprès des services· Superviser la traçabilité des courriers entrants/sortants· Superviser le(s) tableau(x) de bord de suivi des réclamations enregistrées sur le progiciel de gestion et assurer, le cas échéant, les relances auprès des services· Consolider et optimiser le suivi qualitatif de la relation et de la réclamation client (développement et diffusion d'indicateurs)Communication externe/interne· Constituer et mettre à jour la documentation d'informations concernant la société et le patrimoine (maquette commerciale, fiches résidences, …)· Constituer une bibliothèque de courriers type à destination des servicesMissions transverses et projets· Assurer le suivi du FIL en lien avec les amicales de locataires· Piloter le suivi de l'astreinte interne/externe· Participer à l'élaboration, au suivi et à la présentation des enquêtes qualité· Assurer le suivi de tout type de projet(s) ou mission(s) sur demande du directeur de la gestion locative adjoint ou du directeur de patrimoine : groupe de travail avec les représentants des locataires, audit prestations de propreté des résidences,...ProfilConnaissances· Règlementation applicable au secteur du logement social· Droits et des obligations des locatairesCompétences· Aptitude d'animation d'équipe· Capacité d'organisation· Qualité rédactionnelle· Sens de la relation client· Aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière et les outils bureautiques

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