Chef de projet AMOA SI H/F
GMED
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Conduire les projets AMOA SI attribués, de la phase de conception à la mise en œuvre, en veillant au respect des délais, budget et qualité ;
- Appliquer une méthodologie de gestion de projet rigoureuse, en s'adaptant aux différents cadres méthodologiques en vigueur (Agile, Waterfall, etc.) ;
- Assurer le meilleur niveau de suivi de l’ensemble des projets actifs(planification des étapes, gestion des priorités, relance des fournisseurs, animation de l’équipe projet, récupération des livrables, signalement des empêchements ou écarts par rapport au respect des objectifs cibles) ;
- Communiquer régulièrement et collaborer efficacement avec l’ensemble des directions, tout en veillant au bon fonctionnement du travail en équipe (utilisation de SharePoint, Confluence, etc.) ;
- Agir en tant que « Business Analyst » afin d’établir et entretenir une relation de confiance avec les métiers, en comprenant l’architecture fonctionnelle et en assurant un alignement continu entre les solutions IT et les besoins métiers ;
- Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes IT ;
- Coordonner et suivre les travaux des équipes internes et externes (développeurs, analystes, etc.) ;
- Assurer une veille technologique afin de faire évoluer ses compétences et les pratiques de GMED (analyse d’impact des évolutions identifiées et optimisation des processus).
- Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+5 scientifique ou dédié gestion de projets IT/SI.
- Vous avez un niveau d’anglais conversationnel et rédactionnel courant (périmètre francophone et anglophone).
- Afin d'être rapidement autonome dans ce contexte évolutif, vous avez nécessairement au moins 2 ans d’expérience sur une fonction de pilotage de projets IT, vous ayant permis de monter en compétences sur les sujets suivants :
- Le pilotage de projets IT => Vous êtes capable de réaliser un cahier des charges, de découper un projet en jalons et de suivre l'avancement du projet jusqu'au bout. Vous êtes capable d'accompagner et de fédérer une équipe autour d'un projet.
- Le relationnel avec les métiers => Vous êtes capable d'interagir en direct avec les utilisateurs finaux, de comprendre leurs besoins et de le traduire en spécifications, tout en les challengeant sur la faisabilité technique.
- Vous comprenez rapidement de nouveaux concepts, et êtes doté d’un sens de l’analyse poussé, ce qui vous permet d’être promptement autonome.
- Vous êtes organisé et avez une approche structurée, tournée vers le travail en équipe (l’une des valeurs fondamentales de GMED), ce qui vous permet de travailler aisément transversalement, tout en proposant une vision claire de l’avancement des projets.
- Vous êtes un très bon communicant et savez gagnez l'adhésion des équipes et faire passer vos messages avec diplomatie.
- Vous êtes déterminé et plein de ressources, et faites en sorte d'identifier et proposer des solutions afin d'atteindre vos objectifs (délais, budgets, niveau de satisfaction...).
- Vous aimez la résolution de problèmes, et ne laissez aucun sujet en suspens !
- Vous maitrisez la méthode agile et l'environnement Microsoft 365.
- Certifications en gestion de projet SI appréciées (Scrum, ITIL, PRINCE2…).