
JARDILAND COUTANCES- Apprenti(e) Vendeur en jardinerie F/H
- Coutances, Manche
- Alternance
- Temps-plein
Plus d'informations : www.jardiland.comRéférence JARDILAND-COUTANCES-APPOLY-6486Categorie de l'offreStandardFilialeM4 - InVivo RetailDescription du posteFilièreTERACTIntitulé du posteJARDILAND COUTANCES- Apprenti(e) Vendeur en jardinerie F/HContratAPPRENTISSAGECatégorie socio-professionnelleEmployéDurée du contrat en mois12Temps de travailTemps completDescription de la missionPrépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland Coutances forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne.NOUS !Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :
- La relation « clients », en les conseillant sur nos produits.
- L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes.
- La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant.
- La réception des marchandises et l'approvisionnement.
- Contrat d'apprentissage.
- Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi.
- Formation accessible sans diplôme.
- Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD).
- Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni.
- Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA.
- Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours.
- Rentrée : Septembre 2025.
- Rémunération selon le barème national en vigueur.
- Prime de 13eme mois (20%)
- Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Tickets-restaurant.
- Indemnité « entretien des tenues ».
- Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.
- Avoir des missions claires dès ton intégration.
- Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables.