Chargé des relations sociales H/F en alternance

AFTEC

  • Caen, Calvados
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
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Domaine : MBA Management Ressources Humaines

Type de poste : Alternance - 24 mois

Type de contrat : Alternance

Secteur : Pharmaceutique

Localisation : Caen 14000 2023-11-27 2026-11-27T12:00:00Z

Euros

1747 Mois

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UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un chargé des relations sociales H/F en alternance dans le cadre d'un en alternance.

LES MISSIONS
  • Gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) :
Animer les réunions avec les représentants du personnel.
Participer aux négociations collectives et assurer le suivi des accords.
  • Conseil et Accompagnement :
Fournir des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux relations sociales.
Prévenir et gérer les conflits au sein de l'entreprise.
  • Veille Législative et Règlementaire :
Assurer une veille constante sur l'évolution des textes législatifs et réglementaires en matière de relations sociales.
Mettre en œuvre les évolutions nécessaires pour assurer la conformité.
  • Gestion des Contentieux :
Participer à la résolution des contentieux individuels et collectifs.
Collaborer avec les avocats en cas de litiges.
  • Communication Interne :
Mettre en place des actions de communication interne liées aux sujets sociaux.
Contribuer à la construction d'une culture sociale positive au sein de l'entreprise.
  • Négociation et Suivi des Accords :
Participer activement aux négociations d'accords d'entreprise.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des accords conclus.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Appétence pour le juridique
  • Compétences Négociation : Capacité à mener des négociations collectives et individuelles.
  • Communication : Excellentes compétences de communication écrite et orale.
  • Gestion des Conflits : Expérience avérée dans la gestion des conflits sociaux.
  • Adaptabilité : Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide.
  • Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
  • Confidentialité : Respect strict de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS
  • Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS
RÉMUNÉRATION

Rémunération selon la grille du contrat d'apprentissage.

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