Le Grand Chalon est ...La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée.Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l’Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d’Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ». Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d’économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.Sous l’autorité du responsable du service Habitat, vous assurez les missions suivantes :Pour le parc privé :Mettre en œuvre et suivre les études et les dispositifs opérationnels sur le territoire :- Assurer le suivi des actions en faveur de l’amélioration de l’habitat liées au règlement d’intervention du Grand Chalon ;- Assurer les actions de communication et évènements ;Mettre en œuvre la convention de délégation de compétences sur le Grand Chalon :- Assurer le suivi des objectifs inscrits dans la convention ;- Organiser et suivre les commissions locales de l’amélioration de l’habitat ;- Réaliser des bilans d’activités et actualiser annuellement le programme d’action territoriale ;Suivre le Plan Local de l’Habitat (PLH) :- Participer voire mettre en œuvre les actions inscrites au programme ;- Réaliser des bilans annuels ;- Assurer le suivi de l’observatoire de l’habitat en lien avec les services SIG ;Participer au fonctionnement général de l’Espace Habitat Conseil ;Assurer le maintien et le développement du partenariat sur les différentes thématiques.Pour le parc public :Mettre en œuvre la politique intercommunale d’attribution du logement social :- Organiser les réunions avec les partenaires ;- Elaborer des documents de travail et de communication, rédiger des comptes rendus, effectuer des bilans.- De formation Bac+5 dans le domaine de l’habitat, de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire, ou expérience réussie sur poste similaire ;- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée- Aptitude à animer un réseau de partenaires, à travailler en équipe et en transversalité- Sensibilisation aux enjeux sociaux et d’insertion par le logement et aux préoccupations environnementales- Autonomie, dynamisme et prise d’initiative
Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
Cadre d'emplois des attachés ( catégorie A)
Contractuel (CDD de 12 mois, renouvelable)
Congés payés dès la première année
Tickets restaurant
Participation mutuelle
Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 96 €)
