Ingénieur DevOps SRE

Lity

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Entreprise dynamique fondée en 2016, rassemblant une équipe de 240 individus passionnés autour d'une mission commune : moderniser les services de santé au travail à travers notre logiciel et nos services. Avec une récente levée de fonds de 80 millions d'euros en 2022, ils sont déterminés à impacter positivement des millions de vies en rendant le monde du travail un lieu propice à la prévention pour améliorer la santé de tous.Vos missions
  • Garantir le bon fonctionnement de la production en proposant de nouvelles fonctionnalités.
  • Travailler sur l'orchestration, l'instrumentation et les sauvegardes de notre infrastructure.
  • Développer de nouveaux systèmes et pipelines pour un déploiement continu.
  • Contribuer à la conception infra-structurelle pour maintenir la vitesse de développement.
  • Participer à la sécurisation de l'ensemble du système.
  • Fournir un travail de qualité axé sur la maintenabilité.
Vos compétences
  • Diplômé d'une grande école d'ingénieur ou d'informatique ou d'un master scientifique.
  • Passion pour l'infrastructure, le développement informatique et la construction de produits.
  • Maîtrise des technologies telles que Kubernetes, Docker, ArgoCD, CircleCI, Terraform, PostgreSQL, Azure, AWS, node.js, Python et Go.
Avantages
  • Tickets restaurant à 60%.
  • Remboursement partiel de l'abonnement de transport ou programme de vélo d'entreprise.
  • Environnement de travail convivial avec jours de télétravail.
  • Événements d'entreprise réguliers et initiatives internes pour l'épanouissement.
  • Mutuelle avantageuse et petits déjeuners à disposition tous les jours.
LityLity est un cabinet de recrutement {Tech - C-Level - Sales - Marketing - People - Operations},Notre équipe sélectionne les opportunités qui matchent avec votre besoin.
Rémunération télétravail, localisation, nouvelles responsabilités. Vos attentes pour votre futur job sont uniques, notre équipe est à votre écoute et vous accompagne pas à pas dans vos process de recrutement mais aussi pour:▶Comprendre votre valeur sur le marché.
▶Mettre en place un plan de carrière pour atteindre vos objectifs.
▶Trouver la société qui vous permettra de gagner en expertise et de vous épanouir.

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