Directeur de la Foncière F/H
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Temps-plein
- Développement et pilotage des projets immobiliers
- Développer et conduire des opérations immobilières en lien avec l’objet social de la Foncière, y compris des projets complexes (transformation de bureaux, surélévations, co-promotion…);
- Piloter des opérations d’aménagement complexes ou mixtes ;
- Assurer la qualité de mise en œuvre des opérations déléguées aux associations du Mouvement.
- Gestion patrimoniale et financière
- Gérer des actifs immobiliers (acquisitions, cessions, entretien, financements) ;
- Piloter la qualité et la sécurisation juridique, comptable et budgétaire des opérations, en lien avec la direction financière et juridique de la Fédération ;
- Contribuer à la valorisation sociale et financière du parc immobilier ;
- Veiller à l’équilibre financier des projets en développement ou en exploitation.
- Management et organisation interne
- Manager les équipes de maîtrise d’ouvrage et de gestion patrimoniale ;
- Assurer le management fonctionnel des équipes administratives et financières mises à disposition ;
- Gérer, en lien avec la DRH, les politiques RH de la société ;
- Accompagner les changements organisationnels dans un environnement déconcentré.
- Relations internes et externes
- Assurer la qualité de service auprès des associations territoriales et des structures porteuses de projets ;
- Animer les comités internes et statutaires de la Foncière ;
- Représenter la société auprès des investisseurs institutionnels et des partenaires externes, en lien avec les directions Financière et des Ressources ;
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes d’information en lien avec la DSI de la Fédération.
- Maîtrise du droit de l'immobilier, de l’urbanisme et de la construction
- Solide compréhension des mécanismes de pilotage budgétaire et de montage d’opérations
- Expérience en pilotage qualité, reporting, amélioration continue et gestion de projets multisites
- Autonomie, rigueur et organisation
- Management participatif, fédérateur et structurant, capable de piloter des équipes à distance
- Excellentes capacités relationnelles, de pédagogie et sens de la confidentialité
- Sens de l’intérêt public, aux valeurs de l’économie sociale et solidaire