Technicien de maintenance en électricité H/F

Temporis

  • Saint-Jean-de-la-Ruelle, Loiret
  • 28 000-30 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de ELECTROMECANICIEN (H/F) prêt à booster votre carrière.Vous travaillerez pour une société spécialisée dans les métiers du génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique.
Vous interviendrez en milieu tertiaire, résidentiel et commercial.Vos principales missions seront :
Diagnostiquer les pannes
Réaliser des devis minute
Résoudre les pannes en autonomie
Expliquer l'intervention et conseiller le clientVous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électricité et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.Le salaire variera en fonction de l'expérience, entre 28K et 30K brut annuel.Alors, c'est le coup de foudre ? Postulez vite ! Tout l'équipe Temporis Orléans Nord a hâte de vous rencontrer !Ce poste n'attend plus que vous ! Chez Temporis Orléans Nord, on met l'humain au cœur de l'emploi. Postulez dès maintenant et faisons équipe pour votre avenir pro - nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement.Savoirs et savoir-faire Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires, Électricité basse tension, Identifier des modalités d'intervention, Électricité haute tension, Poser des circuits et équipements électriques, Contrôler une installation électrique, Changer une pièce défectueuse, Normes de sécurité électrique, Détecter un dysfonctionnement, Déterminer des mesures correctives, Automatisme, Lecture de plan, de schéma, ElectricitéQualités requises Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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