Professeur Mécanique agricole et espaces verts (H/F)
CMAR
Avignon, Vaucluse
CDD
Temps-partiel
Il y a 25 jours
Brand Description:La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.En région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la CMA , c'est:1000 collaborateurs12 agences, 15 antennes de formation8 Campus de l'Université Régionale de Métiers et de l'Artisanat6 100 apprentis formésJob Description:La CMAR PACA recherche un Professeur de mécanique agricole et espaces verts (H/F) à temps partiel (40%) dans le cadre du CAP Maintenance des matériels option A Matériels agricoles et option C Matériels espaces verts, pour animer des cours d'enseignement professionnel :· Réalisation d'une intervention sur un matériel· Intervention en milieu professionnelLes enseignements seront à assurer selon un calendrier d'alternance, sur un rythme de 2 semaines par mois approximativement, à raison d'un volume hebdomadaire pouvant osciller de 3h à 14h.Le calendrier est fixé dès le mois de juin pour la rentrée 2025 et pourra tenir compte des contraintes du candidat.Les groupes sont constitués de 21 apprentis maximum.Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et opérationnelle de la directrice adjointe en charge de la pédagogie, l'enseignant a pour activités principales :- D'animer des cours : Préparer les progressions pédagogiques, les séquences et animer les cours. Maîtriser les différentes approches pédagogiques associant divers supports pédagogiques notamment les TICE. S'assurer de la conformité de l'enseignement dispensé avec les référentiels. Intégrer toute démarche pédagogique innovante favorisant l'individualisation de la formation. Intégrer l'apprentissage par alternance à ses méthodes pédagogiques en s'appuyant sur les enseignements professionnels. Participer au travail de mutualisation et de construction de la stratégie pédagogique autour des tâches métiers- D'évaluer la formation : assurer le suivi individuel à travers le livret de formation, le cahier de texte interactif et le logiciel Yparéo. Organiser l'évaluation des apprentis tout au long de leur parcours. Participer aux examens (élaborations de sujets, CCF, surveillances, corrections)- De participer et contribuer à la concertation pédagogique : participer et contribuer à l'animation de toutes formations et travaux pédagogiques collectifs, aux bilans semestriels des formations des établissements de l'URMA PACA,- D'assurer les relations avec l'entreprise formatrice : en assurant les visites d'apprentis en entreprise en lien avec la progression, le parcours et l'équipe pédagogique, être en veille sur les évolutions du secteur et des référentiels correspondants- De gérer l'administratif afférent au fonctionnement pédagogique : s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique- De contribuer au bon fonctionnement pédagogique et éducatif du Campus : assurer la discipline pendant les enseignements et dans l'enceinte de l'établissement en général, contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, et des règles de savoir vivre en collectivité- De participer à la promotion de l'apprenti, l'apprentissage et le CFA : Participer à toutes actions de promotion de l'établissement, des filières et des métiers enseignés. Participer et faire participer les apprentis à toute sorte de concours. Prendre une part active dans un ou plusieurs projets pédagogiquesIl est attendu de tout collaborateur de contribuer à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région.Profile Description:· Diplôme CAP minimum exigé en relation avec le domaine enseigné· Expérience exigée : idéalement une première expérience dans la formation et/ou l'enseignement - Débutants acceptés· Avoir un bon relationnel, le sens de l'écoute, de l'autorité· Réactivité, ouverture d'esprit, force de proposition, respect de la législation et des procédures· Capacité à s'adapter à différents publics, vecteur de valeurs et de savoir-être, curiosité culturelle et sociale et capacité à susciter la curiosité, dynamisme et enthousiasme· Savoir allier autonomie et travail de concertation en équipe· Bonne présentation et expression orale· Savoir créer une émulation et une valorisation bienveillante des apprenants· Maîtrise des logiciels courants de bureautiqueInformations complémentairesCDD 12 mois (année scolaire 2024/2025), basé à Avignon (84)Poste à pourvoir à compter du 30/08/2024Temps de travail partiel : 40% (possibilité statut vacataire)Fourchette de Salaire brut mensuel : de 850 euros à 900 eurosAutres avantages : 13° mois au prorata du temps de présence, mutuelle, prévoyance, remboursement partiel frais de transport (75%)
