Etancheur/Bardeur H/F en alternance

Smac

  • Cléon, Seine-Maritime
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Description de l'entrepriseSMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.Description du posteNous recherchons pour notre agence de XXX des alternants compagnons étancheurs/bardeurs pour rejoindre une équipe dynamique qui saura vous faire découvrir et apprendre le métier.A ce titre, vos principales missions sont :1/ Responsabilités étancheur :
  • Préparer le chantier et installer la sécurité.
  • Vérifier et nettoyer les supports.
  • Poser les systèmes d'étanchéité (bac acier, pare-vapeur, isolation thermique).
  • Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux).
2/ Responsabilités bardeur :
  • Préparer le chantier et installer la sécurité.
  • Vérifier et nettoyer les supports.
  • Réaliser le calepinage de la façade
  • Poser les bardages et l'isolant.
  • Réaliser les finitions et les ouvertures.
  • Nettoyer et replier le chantier.
QualificationsVous préparez une formation étancheur/bardeur/couvreur et recherchez une entreprise dynamique vous offrant un cadre de travail stimulant.Vous appréciez le travail d'équipe et appréciez être sur le terrainVous êtes curieux, motivé, alors rejoignez-nous !Informations complémentairesSMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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