Responsable paie H/F
Alliance Healthcare
- Gennevilliers, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Superviser et encadrer une équipe de 5 gestionnaires de paie.
- Assurer le suivi des absences, congés payés, heures supplémentaires, primes et autres éléments variables de la rémunération.
- Veiller à l'application correcte des différentes conventions collectives présentes au sein du groupe, accords d'entreprise et législations relatives à la paie.
- Collaborer avec les services RH pour assurer une bonne coordination entre les informations liées aux salariés (recrutement, mutations, promotions, sorties) et leur impact sur la paie.
- Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir l'intégrité des données relatives à la paie (vérification des bulletins de paie, calculs complexes, DSN, contrôles SOX).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite...) et veiller au respect des échéances pour les déclarations obligatoires.
- Participer à la maintenance des outils informatiques permettant la gestion des processus liés à la paie.
- Solide connaissance du droit du travail, de la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
- Maîtrise avancée d'un logiciel de paie.
- Aisance dans un contexte multi-conventions et mulit-sites.
- Capacités managériales pour encadrer une équipe performante.
- Rigueur administrative afin d'assurer un suivi précis et fiable des éléments relatifs à la paie.
- Confidentialité dans le traitement des informations sensibles concernant les salariés.
- Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec différents interlocuteurs internes (RH) ou externes (organismes sociaux).
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes liés à la complexité parfois rencontrée dans le domaine de la paie.
- Capacité à avoir de la hauteur de vue pour alerter à temps la hiérarchie face à des situations confluctuelles