Responsable adjoint (H/F) - Saint-Priest

Aktisea

  • Saint-Priest, Rhône
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 heures
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Responsable adjoint H/F pour le magasin de Saint-Priest (69) situé dans le département du Rhône de la région Auvergne-Rhône-Alpes.Le contrat est un CDI temps pleinAdresse magasin : 10 rue d’Alsace -Les horaires sont flexibles avec une plage horaire de 7h30 à maximum 20h.le poste requiert de ne pas avoir de contrainte de station debout et de port de charge.PRESENTATION DE L'ENTREPRISE :Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic".C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros.Au sein de notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et la même volonté de faire évoluer le secteur.DESCRIPTION DU POSTE :Votre quotidien ? Un véritable bras droit, commerçant(e) et inspirant(e)
  • Être un soutien solide pour votre responsable : relai de terrain, co-pilote au quotidien, vous aidez à faire grandir l’équipe et le magasin.
  • Donner le ton en boutique : accueillir, conseiller, vendre… vous êtes au contact des clientes, moteur dans la dynamique commerciale.
  • Faire parler les chiffres : vous suivez les indicateurs (CA, IV, panier moyen…), analyses en main et idées plein la tête pour booster la perf.
  • Montrer l’exemple : dans l’attitude, le style et l’énergie… vous insufflez l’envie et l’exigence, toujours dans la bonne humeur.
Notre promesse RH : s’engager avec vous et pour vous.Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise qui met l’humain au cœur, dans laquelle vous pouvez oser, évoluer, apprendre, et surtout, rester vous-même.Notre engagement, c’est aussi de faire bouger les lignes autour de 3 grandes causes qui nous tiennent à cœur :- L’environnement : en parallèle de projet stratégiques RSE, chacun peut s’impliquer dans des actions concrètes pour l’environnement.- L’inclusion : ici, chaque parcours compte, chaque voix a sa place. Nos collab’ peuvent bénéficier d’accompagnements adaptés à chaque moment de leur vie pro ou perso.- Les femmes : C’est notre mission de cœur. Chaque année, nous nous mobilisons avec SOLFA, qui soutient les femmes en grande difficulté, et avec Ruban Rose, pour la lutte contre le cancer du sein.Et parce qu’on croit en votre potentiel, on vous donne les moyens de vous développer : des contenus de formations sont développés sur mesure en interne par nos ingé péda, accessibles par tous les collab’ sur une application dédiée, vous permettant d’apprendre en toute liberté ; vos managers sont engagés et impliqués dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.Concrètement, on vous propose :
  • Un CDI 35h en statut agent de maîtrise
  • Une rémunération motivante : salaire fixe + % du chiffre d’affaires mensuel + prime trimestrielle
  • Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d’année, avec un abondement si vous placez sur nos dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERCOL)
  • Des titres-restaurant pris en charge à 60% par notre enseigne
  • La carte Happy Shopping : -30% toute l’année sur la collection, hors soldes
  • Un forfait mobilité pour vos trajets écolo : vélo, trottinette, covoiturage, transports en commun… jusqu’à 500€/an remboursés
  • Des chèques CESU à moitié financés par nos soins, pour vous simplifier le quotidien
  • Un compte épargne temps, pour mettre de côté jusqu’à 5 jours par an
  • Un onboarding aux petits oignons : 2 semaines d’intégration en boutique + accès illimité à notre plateforme de formation maison
Profil recherchéNous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.Vous êtes engagé(e), curieux(se), authentique et aimez fédérer, innover, transmettre.
  • Animé(e) par le commerce de terrain, le vrai, celui où l’on crée du lien, où l’on comprend les clientes et où chaque détail compte.
  • Positif(ve) et exigeant(e) : vous voulez faire bien, et ensemble.
  • Un vrai sens de l’équipe et du service, et une énergie communicative.
  • Curieux(se), impliqué(e), et vous avez envie d’apprendre et de faire grandir les autres.
Et le process de recrutement ?
  • Un premier échange téléphonique avec Marion, Elisa ou Mathilde (nos recruteuses top niveau)
  • Un entretien visio pour comprendre votre parcours
  • Une rencontre avec votre futur(e) Responsable Régional(e) et peut-être même l’équipe !
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : isabelle@aktisea.comIsabelle, notre Chargée de Recrutement est également joignable au 07 57 90 00 91.Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).NAVIGATIONPOLITIQUE RGPDLes informations recueillies vous concernant font l'objet d'un traitement destiné à AKTISEA et son équipe de recrutement ayant pour finalité de transmettre votre candidature aux employeurs susceptibles de vous correspondre.Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement de celles-ci ou une limitation du traitement. Vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment en vous adressant à Vous avez la possibilité d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle.A PROPOSAKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.Novateur et décalé, son management repose sur la responsabilisation de chacun, la confiance et le plaisir ! Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.

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