Assistant Ressources Humaines (H/F/D)
- Marcoussis, Essonne
- CDI
- Temps-plein
Vous êtes un acteur du service RH et participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et à l'administration du personnel.Les missions attendues du poste :
- Suivi administratif des dossiers du personnel (création, mise à jour, classement)
- Gestion des absences, des congés, et des visites médicales
- Préparation et transmission des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaires
- Contribution aux campagnes de recrutement (rédaction et publication d'annonces, préqualification des candidats, accueil des nouveaux collaborateurs)
- Rédaction des contrats de travail, avenants et divers courriers RH
- Accompagnement et conseil des salariés sur leurs démarches administratives
- Reporting RH à destination de la direction
- Polyvalence sur différentes tâches administratives selon les besoins de l'entreprise
- Suivi des retards ou absences et gérer les lettres d'avertissements si nécessaire.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Profil recherchéExpérience demandéeVous justifiez d’une expérience minimum d’un an dans une fonction d’assistant RH, idéalement acquise en PME ou dans une structure à taille humaine.Compétences attendues pour le poste :- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel- Connaissances en droit du travail appliqué à la gestion du personnel- Organisation, rigueur et discrétion- Qualités relationnelles et sens du service- Gestion des priorités et esprit d’équipeSavoir-être attendus :- Respect de la confidentialité- Sens de l’initiative et autonomie- Polyvalence et réactivité- Capacité d’adaptation à des contextes variés- Fiabilité et ponctualitéLes avantages :- Environnement bienveillant et collaboratif- Formations et perspectives d’évolutions possibles- Temps de travail : 39 heures hebdomadairesGIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.Donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel en intégrant une équipe qui valorise vos compétences humaines et votre engagement.Informations supplémentairesExpérience souhaitée : minimum 1 anType de contrat : CDI assorti d’une période de pré-embauche en intérimVéhiculé : requisSalaire : selon profilInformations supplémentairesExpérience souhaitée : 3-5 ansSalaire : 33000 € - 40000 € / annéeVéhiculé : ouiTemps de travail hebdomadaire : 39 H