Ingénieur en charge du Service de Maintenance Industrielle H/F

Structure :

  • Aisne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 29 jours
En Bref
  • Lieu de travail : Aisne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 23/07/2025
  • Valable jusqu'au : 21/09/2025
  • Code postal : 2000
  • Salaire : Non communiqué
EmployeurStructure :Créé le 1er janvier 2003, Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 97% de la population totale de l’Aisne, soit environ 525 000 habitants.A la croisée des terres des Hauts de France, du Grand Est et de l’Ile de France, Valor’Aisne est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l’avenir. Nous attachons une importance particulière à la transversalité, favorisant la collaboration entre services pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents. Avec un parcours de décision court, nous valorisons l’agilité et la réactivité, permettant à chacun de s’impliquer pleinement dans la mise en œuvre de solutions concrètes.PosteRattaché(e) à la Direction Industrielle et de l’Exploitation (DIEx) et sous l’autorité du(de la) Directeur(trice) adjoint(e) de l’Exploitation industrielle des centres de tri, vous garantirez la performance opérationnelle des équipements de production du Syndicat de Valorisation des déchets de l’Aisne à travers la gestion d’une équipe de maintenance, la mise en œuvre des stratégies visant à optimiser la disponibilité des machines, à réduire les temps d'arrêt et à maîtriser les coûts de maintenance.Votre mission consiste à :Gestion de l'équipe de maintenance :
  • Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens de maintenance (recrutement, formation, évaluation, gestion des plannings).
  • Répartir les tâches et s'assurer de la bonne exécution des interventions préventives et correctives.
  • Favoriser le développement des compétences de l'équipe.
Définition et mise en œuvre de la politique de maintenance :
  • Élaborer et optimiser les plans de maintenance préventive, prédictive et corrective.
  • Définir les indicateurs de performance (KPI) de la maintenance (taux de panne, MTBF, MTTR, coûts, etc.) et les suivre.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
  • Assurer la veille technologique et l'intégration de nouvelles solutions.
Gestion budgétaire et des ressources :
  • Établir et suivre le budget du service maintenance.
  • Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements.
  • Négocier avec les fournisseurs et prestataires externes en lien avec l’Acheteur industriel
Gestion des opérations de maintenance :
  • Planifier et coordonner les interventions de maintenance (quotidiennes, hebdomadaires, arrêts planifiés).
  • Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions durables.
  • Assurer le suivi des réparations et des améliorations techniques.
  • Coordonner les actions avec les services de production, qualité et ingénierie.
Sécurité et réglementation :
  • Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) au sein du service.
  • Veiller à la conformité des équipements et des installations aux normes en vigueur.
  • Participer à l'analyse des incidents et accidents liés aux équipements.
Gestion documentaire :
  • Documents techniques des équipements (DTE – manuels d’utilisation, DIUO, plans et schémas, liste des pièces de rechange et nomenclature, certificats de conformité, garanties, …
  • Documents opérationnels (procédures, instructions de travail, historiques des équipements, journal de bord des machines, …)
  • Contrats de maintenance
  • Rapports de contrôle réglementaire
  • Documents de gestion (contrats avec les fournisseurs, inventaires, registre de formation du personnel, …)
Reporting :
  • Établir des rapports réguliers sur l'activité du service maintenance et les indicateurs clés.
  • Présenter les résultats et les plans d'action à la direction.
Profil
  • Diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique, génie électrique, automatisme ou équivalent (Bac + 5)
  • Connaissances solides dans les technologies industrielles (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique.)
  • Maîtrise des outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur
  • Sensibilité à l’environnement, à l’hygiène-sécurité, et aux systèmes de certification qualité
Des connaissances des équipements industriels des activités du Syndicat seraient un plus.
  • Expérience dans le fonctionnement d’unités à caractère industriel
  • Compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes
  • Management et leadership
  • Gestion de projet
  • Maîtrise des outils de bureautique indispensable
Des connaissances en matière de fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics notamment) seraient un plus.Expérience :Une expérience significative (minimum 5 ans) en maintenance industrielle, idéalement à un poste de management d'équipe.Savoir-Etre :
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et autonomie
  • Sens pratique, esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d’initiative et de décision
  • Sens de la communication et du travail en équipe
  • Disponibilité (astreintes techniques et décisionnelles)
  • Respect des procédures internes, administratives et réglementaires spécifiques à la fonction publique territoriale
  • Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Sujétions particulières liées à la fonction:
  • Déplacements réguliers sur tout le département en véhicule de service
  • Posté basé sur le site de Villeneuve-Saint-Germain
  • Travail en lien avec les sites proches de Saint-Quentin, Laon et Soissons
  • Travail de nuit occasionnel
  • Travail occasionnel le samedi
  • Régime d’astreintes techniques et décisionnelles
  • Téléphone portable mis à disposition
Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction :
  • Habilitations : Electrique (BR minimum), Nacelle / Harnais, travail en hauteur
  • CACES R482-F, R489-3, et PEMP bienvenus
Ce que nous proposons :
  • Un emploi à 39h00 du lundi au vendredi avec 22 RTT par an
  • Un cadre de travail bienveillant, des échanges ouverts et constructifs, où la communication est clé.
  • Une organisation collaborative : chacun peut contribuer et faire entendre sa voix dans la co-construction des projets.
  • Des opportunités de développement : un accompagnement personnalisé et des formations adaptées pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel.
  • Cadre d’emploi : Ingénieur
  • Poste ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires.
  • Date de recrutement : poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance, Plurelya (association des œuvres sociales et culturelles pour la fonction publique)

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