
Chef d'atelier F/H
- Cusset, Allier
- CDI
- Temps-plein
- Lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région Auvergne Rhône Alpes
- Transport de personnel
- Activité Tourisme et Occasionnel
- Lignes TER Auvergne pour le compte de la région Auvergne-Rhône Alpes et Nouvelle Aquitaine
- Circuits scolaires pour le compte de Vichy Communauté, Montluçon Communauté et Moulins Communauté
- Transport à la demande T'Lib pour les bassins de vie de Gannat et St Pourçain-sur-Sioule
- Missions managériales
- Encadrer l'équipe technique de maintenance (animation, contrôle des interventions, gestion du temps de travail, respect de la réglementation, …)
- Participer aux entretiens (entretiens professionnels, disciplinaires, …)
- Superviser les sous-traitants
- Développer l'atelier par des méthodes de Lean Management type 5S
- Missions techniques
- Appliquer la politique de maintenance du groupe ;
- Participer activement au diagnostic des pannes et réparation des véhicules
- Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires, en coordination avec l'équipe exploitation
- Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules
- Participer à la démarche HSE de l'entreprise
- Renseigner et mettre à jour la GMAO
- Missions contributives aux objectifs transversaux de l'entreprise
- Être garant de la sécurité des personnes et des biens (environnement, sécurité, plans de prévention…)
- Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets
- Veiller à l'entretien des bâtiments et biens des filiales Keolis sur le périmètre défini par votre hiérarchie
Vous avez acquis une expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus).
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre disponibilité et votre rigueur.
Vous faites également preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation.
Vous maîtrisez le pack Office.
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.Ce que nous avons à vous offrir :
- Heures supplémentaires garanties (contrat à 39 heures hebdomadaires)
- Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%
- CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
- Parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste
- Manager de proximité au quotidien
- Culture locale dans un grand groupe
- Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner…
- De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
- D'une politique de mobilité interne
- D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales
- Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.