
Conseillers Pôle Décès F/H
- Gironde
- CDD
- Temps-plein
L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A).Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du département Assurance de Personnes, vous rejoignez les équipes d'Aurélie.
Leur mission ? Accompagner les familles et les proches au moment du décès.En tant que Conseiller pôle décès, votre quotidien sera :
- Apporter un soutien aux proches au moment du décès, les guider dans les démarches, fournir des explications claires et précises pour l'instruction du dossier.
- Identifier l'ensemble des contrats détenus.
- Rechercher et identifier les bénéficiaires, avec si besoin un recours aux spécialistes du pôle.
- Accompagner dans la durée les bénéficiaires jusqu'au paiement de toutes les prestations et jusqu'au traitement de tous les impacts sur les contrats.
- Assurer le suivi du dossier, informer les bénéficiaires et coordonner les différents intervenants du Pôles ou hors du Pôle.
- Suivant les situations et les difficultés, mettre en relation les proches et l'Action Sociale.
- Initier la mise en relation avec le réseau commercial afin de conseiller les bénéficiaires dans le cadre du réemploi de capitaux.
- Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2.
- Vous êtes doté d'une écoute active et avez à cœur de soutenir les proches dans ce moment difficile.
- Vous savez appréhender des situations complexes qui requièrent une gestion des émotions maitrisée avec empathie, professionnalisme et authenticité.
- Vous savez expliquer simplement les démarches et pièces attendues.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous respectez naturellement les règles de confidentialité des informations sensibles portées à votre connaissance.
- Rémunération mensuelle brute : 2081 euros
- Prime de 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
- Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Restaurant d'entreprise
- Un CSE attractif
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnelUne réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.Localisation du posteLocalisation du posteNouvelle-Aquitaine, Gironde (33)VilleFLOIRACCritères candidatNiveau d'études min. requisBac - Baccalauréat général, technologique ou professionnelNiveau d'expérience min. requisInférieur à 2 ans