Responsable du service accueil (physique et téléphonique) H/F
MSA BEAUCE COEUR DE LOIRE
Orléans, LoiretEure-et-Loir
37 064 €/an
CDI
Temps-plein
Il y a 3 heures
MSA BEAUCE COEUR DE LOIRELa MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.La MSA Beauce Cœur de Loire recrute un(e) manager opérationnel H/F pour son service Accueil (physique et téléphonique) à compter du 1er novembre 2025. Le poste sera basé à Orléans avec des déplacements sur nos 3 départements (Cher, Eure-et-Loir et Loiret) .Le service est composé de 25 collaborateurs et d'un responsable de service :
Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution.Description du posteLe manager opérationnel a pour mission principale d'atteindre les objectifs fixés en assurant le bon fonctionnement d'un ou plusieurs collectifs de travail.Il représente l'organisme auprès des adhérents et des partenaires externes de la MSA par délégation, et il est le garant de la qualité du service rendu.Ses activités :
Assister les collaborateurs sur des communications ou des dossiers complexes
Assurer le management hiérarchique
Contribuer à la supervision du centre de contacts
Informer les collaborateurs de l'activité du service (stocks, incidents…)
Manager à distance sur les 3 sites de la MSA BCL
Participer à la détermination des objectifs et veiller à leur réalisation
Prendre en charge la gestion du personnel (entretiens d'évaluation, absences, congés…)
Travailler en transversalité avec les différents services pour garantir le meilleur service à l'adhérent
Veiller à l'accroissement permanent des compétences et des performances des collaborateurs
Profil recherchéVos compétencesCompétences :
Maîtriser les techniques du management
Disposer de qualités relationnelles
Maîtriser son domaine d'activité (législations santé, famille et retraite) et l'ensemble des procédures applicables
Connaître les procédures RH de l'entreprise
Savoir organiser et piloter l'activité
Être en capacité de rendre compte
Animer et mobiliser les équipes
Savoir anticiper et s'adapter
Votre formationFormation :BAC+2 ou expérience dans le domaine de la protection sociale avec de bonnes connaissances dans le domaine de la relation adhérent.Informations complémentairesConditions particulières :
Durée : Forfait jours
Emploi conventionnel : Métier : Manager encadrant / Poste repère : Manager 2 / Groupe J
Rémunération brute annuelle : 37 063,71 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai.Autres avantages:
Forfait jours ouvrant droit à 22 RTT
13ème mois
Titres restaurant
Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
Epargne salariale
Télétravail possible (sous réserve d'autonomie).
Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
En savoir plus en vidéo La MSA, c'est quoi ? ">ContactMerci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 25/09/2025