Responsable de secteur dans les services à la personne (H/F)

Petits-Fils

  • Niort, Deux-Sèvres
  • 2 200 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 29 jours
Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !Vous avez le sens du contact, un goût prononcé pour l'organisation, et vous aimez quand chaque journée ne se ressemble pas ? Vous voulez contribuer à une mission qui a du sens tout en évoluant dans un cadre structuré et bienveillant ? Bienvenue chez Petits-fils !Votre mission, si vous l’acceptez :En tant que Responsable de Secteur, vous êtes le pilier de l’agence. Votre rôle est central : vous coordonnez les interventions à domicile pour offrir aux familles un service haut de gamme, réactif et personnalisé.Concrètement, vous :
  • Évaluez les besoins des familles et proposez des plans d'accompagnement sur-mesure
  • Recrutez, intégrez et animez une équipe d’auxiliaires de vie engagées
  • Planifiez les prestations et garantissez leur bon déroulement au quotidien
  • Assurez un suivi régulier des bénéficiaires et adaptez les services selon l’évolution de leurs besoins
  • Participez activement à la vie de l’agence et à son développement commercial local
Ce qu’on attend de vous :
  • Une expérience réussie dans le médico-social, l'aide à domicile, le médico-social ou les RH
  • Une organisation à toute épreuve et le sens des priorités
  • D’excellentes qualités relationnelles : écoute, bienveillance, diplomatie
  • De l’autonomie, de l’enthousiasme et une vraie capacité à embarquer les autres
  • Un permis B indispensable (eh oui, il faut aller sur le terrain !)
Ce que nous vous proposons :
  • Un CDI à temps plein (39h/semaine)
  • Salaire : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
  • Un voiture de fonction
  • Titres restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Des team buildings réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
  • Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Ce que nous vous offrons :
  • Un poste à responsabilités, stimulant et polyvalent
  • Un accompagnement solide à la prise de poste et à chaque étape de votre montée en compétences
  • Une équipe soudée, un esprit de réseau et des valeurs humaines fortes
  • Une ambiance de travail bienveillante, rythmée, et toujours avec le sourire
  • Et surtout, la fierté de contribuer chaque jour au bien-être des personnes âgées.
Processus de recrutement :
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  • Rencontre avec vos futurs collègues.
  • Tests et vérification des références.
Prêt·e à relever le défi ?Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens.Nos engagements :Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. .

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