Collaborateur comptable junior H/F

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  • Foix, Ariège
  • 27 000-33 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Le jobEn bref : Collaborateur comptable junior H/F - 2 à 3 ans d'expérience - Foix (09) - CDI - 28 à 35 K€ bruts annuelsAdsearch recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à Foix (09) un Collaborateur comptable junior H/F.Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, et concerné par l'épanouissement de ses équipes.Vous êtes en relation directe avec l'expert-comptable et vous gérez un portefeuille client varié : BIC, BNC, BA.VOS MISSIONS :- Tenue de la courante de comptabilité- Établissement des déclarations fiscales : préparer et soumettre les déclarations fiscales obligatoires telles que la TVA, l'impôt sur les sociétés, etc.- Préparation des états financiers périodiques tels que le bilan et le compte de résultat- Réalisation des rapprochements bancaires et autres analyses pour s'assurer de l'exactitude des soldes comptables- Gestion des immobilisations- Gestion de la trésorerie- Veille réglementaire des évolutions législatives et réglementaires en matière comptable et fiscale afin de garantir la conformité des pratiques comptables de l'entreprise- Travail en étroite collaboration avec les autres services du cabinet, tels que le service social et juridique afin d'assurer la cohérence des données comptables- Conseil et accompagnement des clientsLe profilVOTRE PROFIL :Titulaire d'un diplôme niveau BAC+2 à BAC+5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 années en cabinet comptable.Outre votre expérience, notre partenaire accorde de l'importance à votre personnalité et savoir-être. Vous intégrez une équipe bienveillante et une belle cohésion d'équipe.CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :-Un environnement de travail agréable avec des bureaux individuels ou en binôme- Un contrat de travail en 35h- Une rémunération comprise entre 28 et 35 K€ bruts annuels- La possibilité d'un jour par semaine en télétravail- Vous bénéficiez d'un intéressement collectif suivant le résultatLE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Etape 1: Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au posteEtape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptableEt c'est tout !Confidentialité garantie.

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