
Chef de Projet - Réseau POCER - Service des urgences adultes - H/F
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
- Bordeaux, Gironde
- CDI
- Temps-plein
- Lister les ressources et le potentiel de recrutement des différents partenaires / cartographie des compétences,
- Définir une charte de fonctionnement du réseau,
- Mettre en place un guichet unique (plateforme) et des circuits structurés pour la soumission des projets, le processus de sélection et les règles de fonctionnement,
- Développer un site web pour la promotion/communication interne et externe,
- Mettre en place un accord-cadre entre les hôpitaux pour rationaliser le processus administratif de soumission des investigations cliniques.
- Une simplification de la charge administrative liée à la réalisation des investigations cliniques,
- Une meilleure connaissance des ressources et des compétences humaines au sein du réseau pour faciliter la collaboration et répondre aux demandes de subventions internationales,
- La capacité à mettre en place de grands essais randomisés internationaux menés par des centres français.
- Réaliser le développement du réseau POCER et animer son fonctionnement en lien avec les partenaires notamment les industriels du diagnostic in vitro
- Prospecter les appels d'offre compatibles avec la thématique de la biologie délocalisée
- Pratiquer une veille bibliographique dans le domaine de la biologie d'urgence
- Assurer le lien avec le promoteur/gestionnaire/coordonnateur des projets acceptés par le comité scientifique
- Participer à la création d'une plateforme à l'interface des membres du réseau pour le recueil des sollicitations, des réponses, l'analyse des flux, la gestion des expertises et leur traçabilité,
- Coordonner les sollicitations des projets qu'ils soient académiques ou industriels et la sélection des membres participatifs du réseau,
- Accompagner les centres investigateurs pour la mise en œuvre d'essais et suivre l'activité dans les investigations cliniques,
- Participer à la coordination des instances de pilotage et comités scientifiques. Animer et assurer la tenue des réunions,
- Assurer la formation et l'information des partenaires nationaux et internationaux,
- Participer au développement et administration du site internet,
- Assurer la communication entre les membres du réseau et les échanges d'informations avec les équipes scientifiques et administratives,
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs pertinents dans le cadre de la gestion du réseau - suivre la production de résultats
- Garantir le reporting dans le cadre du programme de l'ANR et suivre le budget en lien avec l'équipe support du Département Innovation et Programmes Collaboratifs de la DRCI
- Identifier, expertiser et instruire les difficultés rencontrées dans le cadre de la gestion du réseau,
- Tenir un annuaire des contacts, internes et externes et veiller à sa mise à jour,
- Gérer la communication et l'animation via les réseaux sociaux
- Rédiger et réviser les documents qualité relatifs à ses fonctions et activités
- Soutien à l'équipe Recherche Clinique (RC) dans les projets de coordination (AAP, montage scientifique, opérationnel et financier, coordination de projet)
- Participation aux réunions de l'équipe RC sur service
- Participation à l'encadrement de stagiaires
- Travail sur écran prolongé (≥ à 4h)
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Concevoir et rédiger une documentation technique spécifique à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / processus relevant de son domaine de compétence
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Travailler en équipe / réseau
- S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes
- Adapter son comportement en fonction de son interlocuteur
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Conduite de projet
- Bureautique / Technologies information et communication
- Éthique et déontologie médicales
- Management
- Méthodes de recherche clinique
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Réglementation relative à la recherche clinique
- Vocabulaire médical