Expert Active Directory

• Traiter les incidents réceptionnés ;
• Respecter les délais de traitement ;
• Faire référence dans son domaine et sur le périmètre objet de sa prestation ;
• Être potentiellement en relation avec le support de l'éditeur ou le fournisseur ;
• Participer à des réunions opérationnelles ou décisionnelles concernant son domaine d'activité
• Participer aux traitements de crises, d'incidents majeurs et de problèmes au sein de son domaine d'activité
• Être force de proposition pour la mise en place de solutions durables, met à jour les documents permettant la résolution des erreurs connues.

• Analyser et consolider les besoins métiers exprimés ou du commanditaire pour la nouvelle solution ;
• Réaliser le cadrage technique du sujet ;
• Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante ;
• Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l'architecture existante ;
• Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution ;
• Contribuer à la rédaction des Users Stories et de leur scoring ;
• Proposer un plan de tests (basé sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception) ;
• Mettre à jour le référentiel de plan de tests ;
• Concevoir la solution ;
• Réaliser des POC et expérimentation ;
• Valider des résultats par l'exécution de plan de test ;
• Assurer le passage de connaissances aux exploitants et administrateurs en rédigeant la documentation technique ;
• Contribuer à des chantiers d'évolution.

• Conseiller les MOA et les MOE sur l'optimisation des solutions en place ;
• Effectuer des prescriptions et des recommandations pour le développement et la mise en œuvre d'une solution ;
• Participer à la définition des spécifications générales des solutions envisagées ;
• Participer à l'évaluation et au choix d'une solution ;
• Assister les MOA et les MOE dans l'élaboration de nouveaux services ;
• Conseiller et accompagner les Directions Métiers, notamment sur les bons usages et les bonnes pratiques
• Maîtriser le paramétrage des solutions mises en œuvre et aider au paramétrage ;
• Administrer fonctionnellement les solutions et outils associés ;
• Capitaliser les bonnes pratiques et les diffuser en interne du groupe, partager les études de cas, maintenir les supports documentaires et les référentiels à jour ;
• Rédiger les modes opératoires des gestes fonctionnels à opérer sur l'outil ;
• Proposer des solutions fonctionnelles, dans le cadre des stratégies et de la politique technique de l'entreprise ;
• Aider à la formalisation des besoins métiers ;
• Réaliser des maquettes dans un environnement « bac à sable » pour visualiser le rendu ;
• Aider à la résolution fonctionnelle des dysfonctionnements.

• Maîtrise impérative de Microsoft Active Directory
• Maîtrise impérative d'AZURE (principalement Microsoft ENTRA ID)
• Maîtrise des Systèmes d'Exploitation
• Méthodologie SCRUM/SAFe

• Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse
• Force de proposition pour l'amélioration continue
• Autonomie et de curiosité

• Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs
• Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève), offrant ainsi la perspective réelle d'une mobilité professionnelle au sein de nos filiales
• Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l'infrastructure systèmes, réseaux et cloud
• Une entreprise engagée, certifiée RSE Ecovadis

• Des missions de haut niveau telles que l'expertise, l'architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité
• Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée
• Des Ingénieurs d'affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle
• Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier

• A votre arrivée, un parcours d'intégration défini et clair
• Un entretien d'évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression
• Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l'obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée
• Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives
• Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d'intégration, afterwork, etc.)

• Nanterre - 92
• CDI

Forsitec