Qui nous sommes:Chez Austral Énergie, nous ne faisons pas que produire de l’énergie : nous façonnons l’avenir.Créée en 2016, notre mission est simple mais ambitieuse : offrir à chacun – particuliers comme entreprises – des solutions énergétiques haut de gamme, performantes et respectueuses de l’environnement.Nous avons choisi de mettre la planète au cœur de nos décisions, en alliant innovation, durabilité et excellence opérationnelle.Notre métier : accompagner nos clients vers un futur plus propre et plus rentable grâce à des systèmes photovoltaïques et de stockage innovants, conçus pour durer.Notre différence : un service personnalisé d’exception, des relations solides et un engagement concret pour le climat.Partis d’une petite équipe à La Réunion, nous sommes aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis sur 4 territoires : La Réunion, l’Île Maurice, la France métropolitaine et la Belgique.Ce que nous faisons:Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur transition énergétique :
Pour les particuliers : autonomie énergétique, réduction des factures, confort et sérénité au quotidien.
Pour les professionnels : optimisation des coûts, amélioration de l’image de marque et contribution active à la RSE.
Pourquoi nous rejoindre:
Un impact réel : chaque projet réduit l’empreinte carbone et accélère la transition énergétique.
Une croissance fulgurante : de 10 collaborateurs en 2021 à plus de 300 aujourd’hui, présents sur 4 zones stratégiques.
Un terrain de jeu international : projets multi-régions, avec vision globale et ancrage local.
Une culture inspirée de la French Tech : rapidité, autonomie, test & learn, obsession du résultat et esprit d’équipe.
Nos valeurs:
Éthique : transparence et respect au cœur de toutes nos relations.
Excellence : produits haut de gamme et service irréprochable.
Responsabilisation : confiance, initiative et développement personnel.
Engagement : agir positivement pour le climat et garantir la performance.
Chez Austral Énergie, chaque idée compte, chaque action a un impact, et chaque collaborateur contribue à façonner un avenir plus durable.Contexte:En pleine expansion, notre entreprise — leader dans les énergies renouvelables — renforce son organisation marketing, au niveau central comme local.Nous ouvrons de nouveaux postes stratégiques, principalement basés à Paris, avec un impact à l’échelle nationale et dans les DROM-COM (Antilles, Réunion, Île Maurice, Madagascar).Notre atout :
Une équipe centrale experte, garantissant performance et cohérence globale.
Des relais locaux agiles, capables d’adapter les actions aux réalités du terrain, alliant vision stratégique et proximité opérationnelle.
Dans ce cadre, l’Event Manager (H/F) jouera un rôle clé : concevoir et orchestrer salons, événements partenaires, webinaires et séminaires multi-pays pour générer des leads qualifiés, renforcer la notoriété de notre marque et soutenir nos objectifs business.Rattaché(e) directement au Directeur Stratégique et Marketing (CMO), vos missions seront :Planification et organisation des événements :- Définir les objectifs, formats et le budget de chaque événement.- Élaborer briefs, sélectionner et réserver les lieux de l'événement, les fournisseurs et les services nécessaires.- Réalisation d'événements dans le respect des délais et du budget.- Satisfaction des participants et des parties prenantes.Coordination pour la promotion des événements :- Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Growth, Communication et les relais locaux.-Mettre en place des actions de visibilité digitale avant, pendant et après l’événement (réseaux sociaux, webinaires, campagnes email, etc.).- Assurer la cohérence des messages et des supports de communication avec la stratégie globale.- Promotion efficace des événements en utilisant les canaux appropriés.Gestion budgétaire et suivi des événements :-Piloter budgets et rétroplannings.-Établir reporting et indicateurs de performance.- Analyser les données et les retours pour évaluer la performance de l'événement.- Amélioration continue des événements basés sur les retours et les analyses.- Rapports d'évaluation détaillés pour la direction.Suivi et indicateurs de succès :-Volume et qualité des leads générés.- Collecter les retours des participants et des parties prenantes via des sondages et des questionnaires.-Respect budget et délais.-Impact RP et social media.Vous vous référez aux équipes locales et responsables régionaux.Le poste est à pourvoir sur la région parisienne, Île-de-France.Peut être ouvert à 1j de télétravail.Rémunération suivant le profil.Stack outils:Google Sheets, Google Slides, Notion, plateformes billetterie/streaming/webinaire, CRM HubSpot.Profil recherché:
Expérience confirmée en gestion d’événements B2B et B2C, avec sens pratique et exécution impeccable.
Solide mindset business & acquisition : orienté résultats, génération de leads et retour sur investissement.
Avoir évolué dans un environnement type scale-up inspiré de la culture tech : forte autonomie, rapidité d’exécution, logique test & learn, obsession du résultat.
Excellente capacité à travailler en équipe avec un sens du collectif affirmé.
Autonomie, proactivité, créativité.
Maîtrise courante de l’anglais ; autre langue appréciée.
Mobilité ponctuelle sur le territoire national et à l’international.
