ALTERNANCE - MEDICAL MANAGER JUNIOR ONCOLOGIE ET HEMATHOLOGIE H/F
Amgen
- Paris
- Alternance
- Temps-plein
- La mise en place d’événements médicaux innovants avec une stratégie multicanale
- La mise en place et le suivi et l’analyse des KPIs permettant d’évaluer l’impact de ces événements
- La préparation et la participation aux séminaires liés à nos produits ainsi qu’aux sessions de formation produit
- La gestion de projets transverses avec les différents départements (Affaires réglementaires, Marketing, Multicanale, Compliance, Juridique, Innovation etc…).
- Avoir la capacité d’évaluer les besoins en ressources et à les utiliser de manière efficace.
- Savoir coordonner son propre travail avec celui des autres afin d'éviter les conflits ou les doubles emplois
- Vous vous apprêtez idéalement à effectuer une formation Bac+4/5/6 Scientifique (pharmacie ou équivalent dans le secteur de la Santé).
- Vous êtes capable de lire et de vous exprimer en anglais, vous êtes familier(e) avec l’utilisation du pack office.
- Vous avez la capacité de réaliser des communications scientifiques pour les congrès nationaux et internationaux (Posters, Abstracts, articles etc…), et la capacité de communiquer clairement des informations complexes. Vous avez pu contribuer à la planification et à l'organisation d’un programme de recherche et/ou d'un projet de recherche spécifique.
- Si le sens du détail, la créativité, le travail en équipe et la proactivité font partie de vos points forts, que vous faites preuve d’un intérêt pour le scientifique, le digital et que vous êtes déterminé(e) à vous développer professionnellement rapidement, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature comme indiqué ci-dessous et donnez-vous une chance d’intégrer notre promotion d’alternants sur l’année 2024-2025 !
- Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.
- De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.
- Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.
- Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.