Chargé de Communication H/F - Alternance

Harmonie Mutuelle

  • Saint-Pierre-des-Corps, Indre-et-Loire
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
Le poste :En tant que Chargé(e) de Communication en alternance, vous contribuez à la mise en œuvre des actions et supports de communication interne et externe, en lien avec la stratégie de l’entreprise.Vous intégrez l’équipe Communication sur le site de Saint-Pierre-des-Corps, dans un environnement dynamique où l’humain et l’innovation sont au cœur des projets.Vos missions principales :Organise, met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise.Peut participer à la définition de la politique de communication et à l’élaboration du plan de communication.Fait preuve d’aisance rédactionnelle. Assure la veille des activités d’HM pour déterminer les axes de communication et de conduite du changement.L’esprit d’équipe et le relationnel doivent être des points forts pour assurer les missions d’animation et d’accompagnement des équipes DSSC.Expérience souhaitée :
  • Vous préparez un diplôme Master 2 Communication et conduite de projet.
Qualités personnelles :
  • Travail en équipe
  • Créativité / sens de l’innovation
  • Organisation, rigueur
Outils informatiques:
  • Création infographique, communication visuelle, web design. Maîtrise PAO-DAO tournée vers l’expérience utilisateurs et des notions de relation client.
  • Proposition et création de supports de communication visuels (infographies, présentations diaporamas, logos, affiches, bannières...) et rédactionnels.
  • Proposer et diffuser le plan de communication des livrables associés (outils utilisés : Suite Adobe Creative Cloud, Canva, PlayPlay, Genial.ly).
  • Animation et participation à des points d’accompagnement dédiés aux collègues gestionnaires et/ou managers.
Nos avantages :
  • Accord d’intéressement
  • Travail du lundi au vendredi
  • Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
  • Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
  • Contrat collectif santé et prévoyance
  • Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
  • Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
  • 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
Le processus de recrutement :
  • Evaluation de votre CV par le recruteur
  • Entretien téléphonique avec le manageur ou le recruteur
  • Entretien en présentiel avec le manager et le recruteur

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