Conducteur de travaux / Chef de projet électrictité

Approach People Recruitment

  • Annecy, Haute-Savoie
  • 36 000-50 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 27 jours
Fiche de poste : Chef de projet / Conducteur de travaux Montagne (H/F)Localisation : Tarentaise, projets situés principalement en montagne.Type de contrat : CDIContexte : Dans le cadre de projets haut-de-gamme situés en montagne, notre client, acteur référent dans son domaine, recherche un Chef de projet / Conducteur de travaux (H/F) pour assurer la gestion globale de chantiers d’exception.Missions principales :En tant que Chef de projet / Conducteur de travaux « Montagne », vous serez responsable de l’intégralité de la gestion des chantiers sur la phase exécution, depuis la préparation jusqu’à la réception des travaux. Vos missions incluent notamment :Préparation et organisation des chantiers :Analyse des dossiers techniques.Mise en place des moyens humains et matériels.Préparation et suivi des plannings.Exécution technique et coordination :Pilotage de l’exécution des travaux en veillant à leur conformité technique et qualitative.Coordination des équipes internes, des sous-traitants et des interlocuteurs externes.Présence quotidienne sur les chantiers pour superviser et contrôler les travaux.Relation client et reporting :Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client sur le chantier.Participation aux réunions de chantier et établissement de comptes-rendus précis.Gestion des demandes du client et mise en œuvre des actions correctives nécessaires.Suivi administratif et financier :Garantie du respect des budgets et des délais.Gestion des approvisionnements et suivi des états d’avancement.Profil recherché :Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement sur des projets haut-de-gamme.Compétences techniques : Solides connaissances en gestion de chantier, techniques du bâtiment et coordination d’équipes.Qualités humaines :Meneur d’hommes, capable de motiver et de coordonner les équipes internes et les sous-traitants.Homme/femme de terrain, impliqué(e) et présent(e) quotidiennement sur les chantiers.Rigoureux(se), organisé(e) et à l’écoute des équipes et des clients.Savoir-faire relationnel : Capacité à entretenir une relation de confiance avec le client.Compétences supplémentaires :Maitrise des outils informatiques de suivi de chantier et de reporting.Permis B requis pour assurer les déplacements sur les différents sites.Pourquoi rejoindre ce projet ?Intégrer un environnement exceptionnel au cœur des montagnes.Travailler sur des projets uniques et haut-de-gamme.Évoluer dans une structure dynamique et reconnue pour son savoir-faire.

Approach People Recruitment