
Chef de projet tri mécanique - Dimensionnement travaux MSI (H/F)
- Puteaux, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
CDIQUI SOMMES-NOUSSUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.La Direction Métier Tri mécanique, au sein de la Branche Infrastructures, a en charge de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie du métier Tri-Préparation mécanique des déchets et d'en piloter l'animation sur l'ensemble du territoire national. Le Métier Tri-Préparation des déchets regroupe les activités de tri de Collecte Sélective (CS), tri Mécano-biologique (TMB), Méthanisation à partir de déchets ménagers et Préparation de Combustibles Solides de Récupération (CSR).La Direction Technique du Métier Tri-Mécanique a en charge l'appui des 35 usines françaises du tri-mécanique au travers de 5 pôles :
- Le dimensionnement de nouveaux process de tri, le suivi des travaux et la mise en service industrielle des nouveaux sites
- Le support technique aux exploitations
- Le support méthode maintenance
- L'innovation
- L'administration des systèmes métiers
- Participation aux appels d'offre
- Gestion des modifications de process
- Suivi des travaux et essais de performances
- Amélioration continue
- Veille technologique et transfert de connaissances
- Polyvalence et déplacements
- Diplôme Bac+5 en ingénierie, idéalement en génie industriel ou mécanique.
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire, de préférence sur des mises en service industrielle.
- Capacité à dimensionner une activité opérationnelle, idéalement en centres de tri de déchets (analyse des flux, gestion des équipements et des effectifs).
- Aisance avec les outils informatiques et rédaction de documents techniques (comptes rendus, offres commerciales).
- Mobilité pour déplacements réguliers (permis B requis).
- Capacité relationnelle et travail en collaboration avec les équipes terrain et client, avec un sens de l'écoute et d'accompagnement du changement.
- Esprit de synthèse et d'analyse (faire simple), allié à une grande rigueur et persévérance dans la résolution de problèmes.