Collaborateur comptable H/F

Adsearch

  • Bernardswiller, Bas-Rhin
  • 27 000-33 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Le jobEN BREF : Collaborateur Comptable (H/F) - CDI - Strasbourg (67)La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une association basée à Bernardswiller, un Collaborateur Comptable (H/F).VOS MISSIONSRattaché au Responsable d'agence de l'association, vous prenez en main un portefeuille de dossiers (BA, BIC) d'adhérents (en sociétés ou individuels) issus essentiellement du domaine agricole sur votre périmètre géographique (Alsace).Vous serez en charge des missions suivantes :
- Saisir et tenir la comptabilité des dossiers
- Établir les déclarations fiscales
- Prendre en charge la révision des comptes : opérations de clôtures, élaboration des bilans
- Établir les liasses fiscales
- Gérer la relation client
- Conseiller et accompagner quotidiennement les adhérentsVous intervenez également en tant que conseil, analysant les comptes de vos clients et proposant des optimisations économiques, sociales et fiscales à ces derniers.Le profilPROFILPour réussir vos missions d'Assistant Comptable (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, etc.) et pouvez justifier d'une expérience de deux années minimum en cabinet d'expertise-comptable.Vous possédez idéalement une compétence technique en Bénéfice Agricole et avez le désir d'entretenir une relation de proximité avec vos clients. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), et à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Le permis B est un prérequis pour les déplacements dans le département, effectués avec des véhicules de société.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Évoluer dans un environnement stimulant
- Salaire compétitif
- Chèques vacances et chèques restaurant
- Intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux
- Clientèle variée offrant des défis intéressants
- Culture d'entreprise collaborative
- Opportunités de développement professionnelLE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Responsable d'agence de l'associationBesoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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