Chargé de formation Sénior - Learning Partner (H/F)
- Levallois-Perret, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Contribution au développement des compétences en s'appuyant sur la stratégie L&D des entités de son périmètre
- Conseil et accompagnement des directions, des HRBP, des managers, des salariés sur les questions relatives à la formation et à la gestion des compétences
- Conception, organisation et mise en oeuvre des actions de formation et de développement des compétences afin de soutenir la performance des équipes
- Participation aux projets transverses pour répondre aux enjeux de Devoteam, notamment par la conception de programmes et contenus adaptés aux métiers (Académies) et trajectoires individuelles des collaborateurs (Learning Path / Career Path)
- Participation au déploiement d'une politique de GEPP
- Veille sur les évolutions des métiers et des compétences
- Administration des outils liés à son périmètre
- Suivi des KPI et data clés
- Évaluation de l'efficacité des formations et proposer un système d'amélioration continue.
- Formation en Ressources Humaines avec spécialisation et 3 à 5 ans d'expérience dans la formation et la gestion des compétences
- Compétences en gestion de projet (calendrier, budget, coordination)
- Connaissance de la législation de la formation continue
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, notamment en IT/ESN
- Connaissance de Workday Learning et d'outils auteurs (Genially) serait un plus
- Posture conseil, sens du service client, autonomie et adaptabilité
- Organisation, rigueur, et capacité rédactionnelle
- Ingénierie pédagogique, conception de parcours de formation et transfert de compétences
- Curiosité