Data & Tech Manager

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  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
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Data & Tech ManagerAJL/3625/WCDISitué à Paris intramuros (15e arr.)Notre client, un acteur majeur de l'industrie des médias et des services, souhaite recruter son nouveau/sa nouvelle Manager de la partie Data et Tech de l'entreprise.Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons une personne ayant une expérience du management (~10 à 20 personnes) et capable d'orienter la stratégie technologique et data d'un groupe, notamment sur les usages de la data pour améliorer l'expérience utilisateur. En ce sens, il est nécessaire de comprendre l'environnement data, en particulier la data collect et la data analyse. Nous serons sensibles aux profils ayant de l'expérience au sein d'acteurs des médias ou bien des sites ou applications serviciels.Responsable du pilotage technique sur plusieurs activités du groupe, vous devez avoir une vision globale pour établir et diriger la roadmap, mais aussi entretenir une communication fluide avec les différents départements (ex : département produit) pour s'assurer de la bonne délivrabilité des projets. Il est nécessaire d'être un bon communicant, d'être organisé pour son reporting, d'avoir une forte sensibilité data et d'être customer-centric.Rattaché/e au Managing Director de la partie Presse et Digitale, vos missions principales sont les suivantes :Pôle Technique
  • Définir et mettre en application la stratégie technique sur l'ensemble des activités presse et média du groupe.
  • Optimiser le système de droits d'accès, en accord avec la politique commerciale et les souhaits de monétisation du contenu.
  • Gérer et optimiser les coûts financiers de l'infrastructure technique et des capacités d'hébergement (cloud AWS).
  • S'assurer de la sécurisation des données collectées et stockées par l'entreprise.
Pôle Data
  • Mener la réalisation d'analyses et d'études autour du comportement des utilisateurs sur les sites du groupe.
  • Grâce à cette connaissance des utilisateurs, développer de nouvelles manières de consommer le contenu proposé sur l'ensemble des plateformes (web & mobile).
  • Evaluer la performance des algorithmes de recommandation & veiller à leur amélioration continue.
  • Conseiller la direction et les autres équipes (produit, éditorial, …) à l'aide des analyses réalisées.
Encadrement & relations transverses
  • Diriger une équipe technique web/mobile organisée en feature team (méthodologie Agile / Scrum) constituée de développeurs internes et externes : recrutement, évaluation, animation des projets…
  • Accompagner l'équipe produit dans la mise en place et la délivrabilité des projets envisagés et en cours de production.
  • Collaborer avec le partenaire externe (data agency) sur la mise en place des best practices data.
Si vous pensez répondre aux attentes ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre cette entreprise, cliquez sur le bouton « postulez ».

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