Chef de projet change M365 - 1 stage de fin d'études en pré-embauche F/H

Vinci Construction

  • Nanterre, Hauts-de-Seine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 22 heures
QUI SOMMES-NOUS ?Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page ainsi que notre page pour en savoir davantagePOURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d'équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d'évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l'année 2026.Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d'obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !Encore plus curieux/se ? N'hésitez pas à aller voir de découverte des stagiaires de fin d'études de VINCI Construction SI.VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :Rattaché(e) à l'équipe Change Workplace/O365 de la DSI, managée par : Coralie HOULÈS, vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes.Contexte : VINCI Construction SI est engagé dans une transformation digitale qui implique le déploiement des solutions Microsoft 365 au sein de ses différentes entités. L'équipe Change Workplace/O365 a pour mission d'accompagner les collaborateurs dans la découverte et l'usage de ces nouveaux outils et modes de travail.
En parallèle, une nouvelle impulsion a été donnée avec le développement des usages autour de l'intelligence artificielle de Microsoft (Copilot).Vos missions s'articuleront autour des axes suivants - après une première montée en compétences sur les outils Microsoft 365 :
  • Piloter et coordonner des projets d'accompagnement à la transformation digitale auprès des différentes entités du groupe, en lien avec les équipes métiers et IT.
  • Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées pour faciliter l'adoption des outils collaboratifs Microsoft 365.
  • Concevoir et mettre à disposition des supports pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos, newsletters) pour favoriser l'autonomie des utilisateurs.
  • Assurer la communication et l'animation des réseaux de key users (Teams, Viva Engage), en relayant les bonnes pratiques et en recueillant les retours terrain.
  • Suivre et mesurer l'impact des actions d'accompagnement (indicateurs d'adoption, retours utilisateurs, axes d'amélioration).
ProfilET SI C'ETAIT VOUS ?En cours de formation Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :
  • Une appétence pour les outils digitaux et nouveaux usages
  • Une bonne connaissance des solutions Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.)
  • Une capacité à analyser les besoins et les usages des utilisateurs finaux
  • Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Une autonomie et une créativité dans la conduite de vos missions
  • Anglais courant impératif
Localisation : L'Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)Début : A partir de janvier 2026Contrat : Stage PFEDurée : 6 moisLes + : remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l'employeur), téléphone portable, PC portable…LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !2. Si votre profil retient notre attention, vous contactera pour un entretien sur TEAMS.3. En cas de validation, vous rencontrerez Coralie HOULÈS à l'Archipel.4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que la Directrice Business Solutions & Adoption en entretien sur TEAMS5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊Ensemble, construisons demain !Pourquoi nous rejoindre ?
  • Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.
  • La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).
  • Une journée d'accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.
  • Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)
  • De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.
  • Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d'origines diverses…)
Critères candidatNiveau d'études min. requisBac +5Niveau d'expérience min. requisDébutantLanguesAnglais (B2 (avancé))

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