Technicien de bureau d’étude H/F
- Cherbourg, Manche
- CDI
- Temps-plein
- Réaliser les études techniques en courants faibles : Téléphonie, Interphonie, AGS, Vidéo, Détection incendie.
- Réaliser les études de réseaux : Fibre optique, précâblage informatique.
- Élaborer des notes de calcul (potentiel calorifique DCC, dimensionnement AGS).
- Appliquer les standards et référentiels du site (STD, PRF, etc.).
- Rédiger les demandes de repères (matériel et câblage).
- Effectuer l'auto-contrôle des documents produits.
- Gérer les tests de photométrie, réflectométrie et liaisons réseau, et rédiger les DER ORANO.
- Participer à la constitution des Dossiers Finaux Fournisseur (DFF) et Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) (en support).
- Assurer la gestion documentaire (diffusion, réception, mise à jour des suivis) - en backup.
- Réaliser des relevés sur site pour les besoins des études.
🧰 Expérience : 2 ans minimum en bureau d'études techniques, idéalement dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, ferroviaire, énergie…).Compétences techniques :✅ Connaissances solides en courants faibles et infrastructures réseaux.
✅ Maîtrise des outils de CAO/DAO et des logiciels de calcul.
✅ Bonne compréhension des documents techniques (plans, schémas, nomenclatures).
✅ Connaissance des normes et procédures liées aux projets ORANO est un plus fortement apprécié.Aptitudes personnelles :🔹 Rigueur et souci du détail
🔹 Esprit d'analyse et capacité d'auto-contrôle
🔹 Bonne communication et sens du travail en équipe
🔹 Autonomie dans la gestion des tâches techniques et documentaires🌟 Pourquoi nous rejoindre ?Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergureInformations complémentairesChez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.