Commercial / Business Developer BtoB - domaine du recrutement (Alternance)

AlumnForce

  • Paris
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?La lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre.Quelle est la date de début du contrat?Le contrat pour cette offre de job démarre le 30 juin 2024Le posteDescriptif du posteRattaché au responsable du service, vous commercialiserez JobCampus, notre solution de Multidiffusion d'offres d'emploi et de stage auprès de décideurs RH et de spécialistes de recrutement.Votre rôle repose sur la conquête de nouveaux clients.Votre missionProspecter les décideurs RH (DRH, Responsables de Recrutement) et les spécialistes du recrutement (Cabinets de Recrutement, Travail Temporaire)Participation à la stratégie commerciale et marketingConvertir les leads reçus par nos partenaires ou nos campagnes marketingFidéliser le portefeuille clientsEffectuer le reporting précis de vos actions dans l'outil CRM HubspotIdentifier et qualifier les meilleurs candidats afin de créer le « perfect match »Profil recherchéNous recherchons avant tout un étudiant avec un appétence commercial ayant une grande détermination à atteindre ses objectifs et à développer l'activité.De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire
Une première expérience stage ou alternance dans cabinet de recrutement IT/ESN ou une solution SIRH avec une dimension commerciale est un plus.Les qualités indispensables pour réussir dans ce poste :Impliqué et sens du résultatEsprit entrepreneurial et forte autonomie.Véritable goût pour la vente ainsi qu'un tempérament de chasseurExcellente organisation pour jongler avec des missions variées.Capacité d'écoute, empathie et excellent relationnel.Pugnacité et dynamisme.Goût du challenge, ambitieux et enthousiaste.Nous avons de nombreux projets ambitieux pour 2024/2025Les avantagesPackage compétitif (variable déplafonné)Carte de tickets-restaurants (Swile)Mutuel Alan prise en charge à 100%Prime d'intéressementUne politique de télétravail raisonnée (1 à 2 jours par semaine)Remboursement de 50% du titre de transportPrise de responsabilité au sein de l'entreprisePossibilité de participer à l'amélioration de l'outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques du service.Le poste est basé au centre de Paris dans le 9èmeDéroulement des entretiensEntretien “Découverte” Visioconférence (30 min) avec le responsable du service JobCampus.Entretien “metier” dans les locaux (ou visio) avec le Head of Sales et mises en situationDernier entretien “culture, valeurs et vision”Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Tom, Account ManagerRencontrez Fabien, Responsable Customer SuccessDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Êtes-vous satisfaits du format de nos offres d'emploi ?Vos commentaires nous aident à améliorer l'expérience Welcome to the Jungle.OuiNonIls sont sociablesL'entrepriseAlumnForce - Alumni Success PlatformLogiciels, SaaS / Cloud Services, EdTech28 collaborateursCréée en 2008Âge moyen : 29 ansQui sont-ils ?AlumnForce est la solution web et mobile (SaaS) destinée à toutes les formations et associations qui souhaitent bâtir un réseau social professionnel dynamique pour leurs membres, étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs.AlumnForce est leader en France, reconnue comme experte dans le développement des réseaux sociaux universitaires et gère aujourd'hui plus de 4 500 000 comptes sur plus de 300 réseaux, en France, et 14 autres pays (HEC Alumni, Centraliens, ESSEC, AX Polytechnique, Universités, IAE, Sciences Po, SNCF, PWC, ADECCO, RENAULT, ENGIE …)Leur mission est de fédérer les membres d'une même organisation sur un réseau communautaire de confiance.Leur mission principale est de favoriser l'entraide et les échanges entre les membres de la communauté afin de trouver le job, le conseil ou l'opportunité de leurs rêves !L'application propose plus de 35 fonctionnalités avec des sujets de développement variés par son approche SaaS et B2B2C.Leurs valeurs sont :
  • la passion de l'innovation digitale,
  • le plaisir de travailler en équipe,
  • le goût pour les challenges,
  • le respect des engagements,
  • la curiosité,
  • l'autonomie.
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