Alternant(e) Achats Indirects & Suivi Flottes H/F

First Stop

  • Saint-Priest, Rhône
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
  • Postuler facilement
Les missions du posteAdossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels.Nous recherchons un(e) alternant(e) Achats Indirects & Suivi Flottes F/H dans le cadre d'une alternance basé à Saint Priest et qui sera rattaché(e) au Responsable Achats Indirects.Vos principales missions :Achats Indirects :
  • Participer à la gestion des appels d'offres (expression de besoin, sourcing, analyse des offres).
  • Suivre les contrats fournisseurs (échéances, reconductions, résiliations).
  • Réaliser des analyses de coûts et des benchmarks.
  • Contribuer à la mise à jour de la base fournisseurs.
  • Mettre en œuvre des actions d'optimisation des dépenses.
Suivi de la Flotte AutomobileGérer les entrées/sorties de véhicules (commandes, livraisons, restitutions).
  • Assurer le suivi administratif (contrats de location, cartes carburant, assurance…).
  • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, logiciel de gestion de flotte).
  • Analyser les coûts liés à la flotte (TCO, consommation, sinistralité).
  • Être en contact avec les conducteurs pour les questions logistiques et contractuelles.
  • Gestion des amendes stationnement, vitesse, ...
Le profil recherché
  • Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes particulièrement à l'aise avec Excel (les formules avancées ne vous font pas peur).
  • Vous aimez organiser, structurer et analyser : votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse font la différence.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, mais aussi pour votre autonomie et votre réactivité face aux imprévus.
  • Travailler en équipe est une évidence pour vous : votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs.
  • Vous avez un intérêt marqué pour les achats et la mobilité et souhaitez en faire un terrain d'apprentissage concret.
Bienvenue chez First Stop AymeBridgestone en Europe,au Moyen-Orient et en Afrique (BSEMEA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables.Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone.La présence de BRIDGESTONE dans la région EMEA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Speedy et Côté Route, qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.Avec plus de 2000 centres en Europe, First Stop accompagne la mobilité des conducteurs particuliers et des entreprises avec des solutions d'entretien et de gestion de flottes de véhicules légers et industriels.En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en œuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...).Infos complémentairesNos avantages :
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • CSE
  • Possibilité de télétravail
  • Participation au transport
Entreprise Handi-AccueillanteÉtapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.Clause de non-responsabilité :La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.Alternant(e) Achats Indirects & Suivi Flottes H/F
  • Saint-Priest - 69
  • Alternance

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