
Responsable Immobilier et Moyens Généraux Régional H/F
- Melun, Seine-et-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Définir les objectifs, organiser et administrer le pôle, former et superviser les collaborateurs, manager l'équipe au quotidien (plannings, congés etc).
- Gérer les contrats d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets...).
- Gérer les urgences et aléas (pannes, dysfonctionnements) et organiser l'intervention des prestataires.
- Apporter un soutien sur les dossiers techniques et/ou complexes, maîtriser les réglementations en vigueur.
- Négocier avec des tiers extérieurs (syndics de copropriété, fournisseurs etc …).
- Suivre les données des affranchissements (courrier) afin d'opter pour les contrats les plus adaptés et rationnaliser les coûts.
- Identifier les besoins en travaux et en mobilier, proposer des solutions et prestataires à votre hiérarchie en fonction des budgets alloués et effectuer le suivi des travaux.
- Garantir la sécurité des sites (suivi de la conformité des centrales incendie, blocs secours...).
- Améliorer la qualité du service, développer des outils de contrôle, accompagner les équipes dans l'utilisation des systèmes de management de la qualité et de l’énergie. Vous travaillerez dans un environnement ISO 9001 et ISO 50001.
- Rechercher des pistes d'économies et de rationalisation des coûts.
- Expérience en gestion des services généraux (entretien, sécurité, logistique)
- Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Coordination d’activités multiples et variées
- Réactivité et capacité à anticiper
- Esprit d’équipe
- Autorité personnelle et leadership
- Ecoute active et pédagogie
- Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
- Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH
- Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
- Propose un parcours d’intégration afin de vous accompagner dès votre arrivée.
- A la volonté de vous faire évoluer en prenant soin de développer vos compétences (et vous proposer des missions variées).
- Fait de votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle une priorité, qu’importe votre poste.
- Mise sur la proximité avec son organisation multisite et des bureaux à taille humaine proches de chez vous en Ile de France et en région dans des villes telles que Toulouse, Perpignan, Périgueux, etc.