Métallier poseur H/F

Temporis

  • Guichen, Ille-et-Vilaine
  • 2 200-2 500 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Notre agence temporis de Bruz recherhce pour l'un de ses clients un Métallier poseur.Vos missions seront les suivantes :Installer divers ouvrages métalliques : escaliers, garde-corps, menuiseries métalliques, fermetures, petites charpentes…Intervenir parfois en hauteur, avec une période d'accompagnement pour maîtriser les techniques spécifiques.Collaborer avec le conducteur de travaux pour la coordination technique et la planification.Travailler en autonomie ou encadrer une équipe selon la taille du chantier.Ce que nous vous proposonsContrat : CDI - 39h/semaine réparties sur 4,5 joursRémunération : entre 2200 € et 2500 € brut mensuel selon votre expérienceAvantages :Véhicule de service dédiéMutuelle d'entreprisePrimes panierPrime d'ancienneté (à partir de 3 ans)Intéressement selon les résultats de l'entrepriseProfil recherchéExpérience en fabrication ou pose d'ouvrages métalliquesPrécision, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiativeBon relationnel et goût du travail en équipeEnvie d'apprendre : lecture de plans, assemblage, levage de structures métalliquesConnaissances en métallerie et/ou chaudronnerie appréciéesMaîtrise des outils spécifiques au métierLe CACES nacelle et engins de levage seraient un vrai plus.N'hésitez pas à contacter Anaïs ou Karen, au 02 57 67 21 21 ou postulez en ligne.
L'agence est ouverte, cet été, de 8h à 12h et de 13h30 à 18h, du lundi au vendredi.Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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