Responsable Pilotage Transverse & Performance des Opérations H/F

Transavia

  • Orly, Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 28 jours
Sous la responsabilité du Directeur Général adjoint Exploitation (Chief Operating Officier, COO), le/la Responsable Pilotage Transverse & Performance des Opérations a comme principale mission de fédérer les métiers de la direction Exploitation et transverses aux opérations de Transavia autour d’un objectif commun de Performance Opérationnelle. Il/elle coordonne également les activités transverses nécessaires à la planification et au pilotage des opérations.Dans cette optique, les activités seront les suivantes :
  • Définir et suivre les objectifs clés de performance opérationnelle de la compagnie au travers de la mise en place de roadmaps et de l’accompagnement des métiers concernés dans leur construction
  • Accompagner la direction Exploitation dans l’élaboration et le pilotage des plans d’action en manageant une équipe fonctionnelle en charge de produire des analyses, d’orienter et de proposer les axes d’amélioration opérationnels prioritaires
  • Être responsable des plans de communication relatifs à la Performance Opérationnelle de la compagnie
  • Animer les instances de gouvernance et de pilotage des opérations et de planification des opérations
  • Favoriser l’efficacité des processus opérationnels de la direction Exploitation et transverses aux Opérations (directions Flotte, Engineering & Maintenance, Opérations Aériennes et Sécurité des Vols) afin d’atteindre les ambitions stratégiques opérationnelles
  • Assurer un rôle de facilitateur pour mettre en relation les métiers et vérifier que les actions et objectifs soient compris, exécutés et clairement communiqués auprès des parties prenantes
Le Responsable Pilotage Transverse & Performance des Opérations pourra se voir confier des projets clés de la direction Exploitation, ou transverse aux opérations, dont l’introduction de l’A321neo et animer les instances de gouvernance, accompagner les équipes dans la conduite du changement et coordonner l’intervention des parties prenantes externes.
  • Expérience requise : minimum 5 années d’expérience sur un poste axé projet, transformation, pilotage transverse dans un environnement industriel
  • Niveau de diplôme : diplôme d’ingénieur, idéalement complété par un diplôme en école de commerce
  • Informatique : maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word), Power BI serait un plus
  • Niveau Anglais : niveau B2/C1
  • Savoir-faire, savoir être :
  • Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
  • Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipe
  • Rigueur, synthèse, sens de l’organisation, capacité à prioriser
  • Aptitudes à collaborer avec différents types d’interlocuteurs
  • Facilité d’adaptation, capacité à évoluer dans un contexte de forte croissance et dans un environnement très dynamique
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !

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