
Comptable général H/F
- Paris
- CDI
- Temps-plein
-Participation à la clôture mensuelle avec le responsable comptable
-Facturation clients et fournisseurs :émission des factures de ventes, traitement des factures fournisseurs, réconciliation avec les tableaux de bord et pointages
-Rapprochement bancaire : vérification régulière des relevés bancaires avec les comptes de l'entreprise afin d'identifier et de résoudre les écarts éventuels
-Suivi des comptes clients et fournisseurs : suivi des paiements clients et des factures fournisseurs, gestion des échéances, mise en paiement et recouvrementPréparation des déclarations fiscales : TVA, DES, etc.
-Gestion documentaire : classement et archivage des documents comptables (factures, relevés bancaires, contrats, etc.)
-Assistance à la préparation des rapports financiers : élaboration des états financiers, bilans, comptes de résultat, tableaux de trésorerie
-Collaboration avec les auditeurs externes : fourniture des informations nécessaires lors des audits annuelsCompétences requises :-Maîtrise des principes comptables de base
-Bonne connaissance des outils et logiciels comptables (ex : Excel, Pennylane)Rigueur, précision, sens de l’autocontrôle
-Bonnes compétences en communication et aptitude au travail en équipe
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais
-Confidentialité des informations financières garantie
-Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires et technologiquesFormation et expérience :-Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
-Expérience préalable dans un poste similaire ou dans un service comptable
-Connaissance des logiciels comptables couramment utilisésConditions et avantages :-Intégration dans une entreprise technologique en hyper-croissance
-Travail en autonomie sur des projets variés avec un haut degré de responsabilité
-Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (Sales, Opérations, Produit)
-Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
-Prise en charge à 50% du titre de transport ou forfait mobilité durable
-Carte ticket restaurant Swile (participation employeur à 60 %)
-Salle de sport sur site et restaurant inter-entreprises
-Mutuelle avantageuse avec une participation employeur à 79 %