
Technicien.ne Maintenance et Métrologie H/F
- Massy, Essonne
- CDI
- Temps-plein
- Assurer les prestations du département Maintenance et Métrologie :
- Mises en service,
- Assistances techniques,
- Contrats de maintenance préventive,
- Opérations de métrologie,
- Formations
- S'assurer qu'il y a bien accord avec le client sur les objectifs de la prestation, le cas échéant gérer les écarts (commerciaux et techniques)
- Valider l'atteinte des objectifs des prestations avec le client, le cas échéant proposer et suivre un plan d'action jusqu'à satisfaction du client
- S'assurer de la qualité des prestations par un suivi téléphonique
- Assurer les retours d'informations techniques et commerciales aux personnes concernées
- Remonter toutes les opportunités de vente de service.
- Assurer le bon échange des informations dans le but d'améliorer la qualité des prestations
- Respecter les documents Qualité (instructions, SOP's, procédures, etc.)
- Participer aux formations techniques organisées par Endress+Hauser
- Transmettre les informations nécessaires pour améliorer la productivité et les conditions de travail
- Idéalement issu(e) d'une formation technique Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique type : Mesures physiques, CIRA, métrologie, instrumentation, électrotechnique ... .
- Vous présentez une première expérience confirmée dans la maintenance et l'instrumentation, ou métrologie dans un environnement industriel.
- Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre enthousiasme seront des facteurs clés de succès dans cette fonction
- Une expérience dans la planification et la coordination d'opérations techniques ou gestion d'arrêt est un plus
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
- Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser
- En tant que Technicien de Maintenance et Métrologie, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salaire composé d'une partie fixe et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise
- Véhicule
- Forfait repas
- Indemnité de sujétion
- Participation aux bénéfices
- Forfait jours (10 à 14 jours de repos supplémentaires par an)
- Reconnaissance de l'ancienneté
- Mise à disposition de plateforme de formation (+1000 formations accessibles)
- Comité d'entreprise
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.#LI-JE1