
Chef de mission H/F
- Toulouse
- 30 000-42 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Supervision d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de trois collaborateurs comptables, en favorisant leur développement personnel et professionnel, ainsi que leur bien-être au travail.
- Gestion opérationnelle : Veiller au bon fonctionnement du cabinet, assurer une communication ouverte et transparente, et garantir la satisfaction des clients.
- Soutien stratégique : Assister l'Expert-Comptable principal dans la gestion globale du cabinet, en proposant des initiatives pour améliorer le cadre de travail et en participant à l'élaboration de stratégies de croissance.
- Gestion des dossiers complexes : Prendre en charge les dossiers clients les plus complexes, en assurant un suivi rigoureux et en respectant les normes de qualité, tout en maintenant une approche humaine et personnalisée.
- Contrat : CDI avec une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos compétences.
- Environnement : Travail convivial et bienveillant, avec une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière, avec un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs.
- Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou équivalent).
- Expérience : Expérience significative en cabinet comptable, notamment dans un poste de Chef de Mission.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques comptables et fiscaux, ainsi que des logiciels spécifiques au domaine de l'expertise comptable.
- Qualités personnelles : Capacité à inspirer et à motiver une équipe, sens de l'initiative, autonomie et aptitude à prendre des décisions dans un environnement bienveillant et en constante évolution.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnelInfos complémentairesProcessus de recrutement :
- Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour discuter de vos aspirations.
- Présentation des offres : Nous proposerons des offres adaptées à votre profil et vos projets.
- Organisation des entretiens : Nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable si une offre vous intéresse.
- Accompagnement : Nous vous conseillerons pour chaque entretien et durant votre intégration.
- Toulouse - 31
- CDI