
Directeur de Marché Aciers (F/H)
- 2e Arrondissement, Lyon
- CDI
- Temps-plein
- Réalisation de veilles concurrentielles et technologiques sur votre périmètre (analyse des tendances des marchés, des évolutions des circuits de distribution...)
- Construction de la stratégie et du plan d'action pour développer l'offre
- Animation des comités produits sur le réseau
- Conduction d'analyses commerciales au global et par filiale
- Réalisation d'études sur le lancement de nouveaux produits
- Recherche et sélection de fournisseurs puis négociation des achats
- Négociation des modalités des contrats cadres (tarifs, accords de BFA...)
- Gestion des demandes d'approvisionnements du réseau et des plateformes
- Préconisation sur la politique de prix du réseau et pilotage des barèmes de prix de cession des plateformes
- Elaboration du plan marketing en cogérance avec l'équipe du marketing opérationnel (définition du cahier des charges...)
- Participation à des salons
- Management directe et animation d'une équipe de 3 personnes (2 gestionnaires approvisionnements et 1 commercial sédentaire marché)
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer, construire et développer des relations sur le long terme avec vos interlocuteurs internes et externes.
De nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans un objectif d'apporter des solutions, vous êtes force de proposition. Idéalement, vous connaissez le marché des Aciers.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et plus particulièrement Excel.
Un niveau d'anglais professionnel est obligatoire.VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Des opportunités d'évolution interne
- Statut Cadre
- Du lundi au vendredi, forfait jour
- 11 jours RTT (temps plein)
- Véhicule de fonction
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Restaurant d'entreprise
- Prime de vacances
DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.DESCOURS & CABAUD en chiffres4,7 milliards d'€ de CA en 2024
740 points de vente
14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la venteEngagée en faveur de la diversité, SOGEDESCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière :DC-018316