Chef de service éducatif (F/H)

Apprentis d'Auteuil

  • Dijon, Côte-d'Or
  • 41 500 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Chef de service éducatif (F/H)A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.Pour nos établissements Sainte Adélaide à Dijon, nous recherchons un Chef de service éducatif (F/H) de CDI.Apprentis d'Auteuil agit pour les jeunes et les familles en difficulté depuis plus de 155 ans. Fondation catholique reconnue d'utilité publique, ses équipes se développent en France et en Outre-Mer des programmes d'accueil d'éducation, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes pour leur permettre de s'insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables. Elle accompagne également 8000 parents dans leur rôle.
Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Travailler en coopération permet d'apprendre les uns des autres et d'innover, en étant guidé et accompagné pour remplir ses missions.Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.La confiance peut sauver l'avenir.Contexte et environnement :La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 3 services dédiés à l'insertion des jeunes, et un quatrième service doit ouvrir en 2024 pour un total à terme de 113 jeunes.Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. Un parcours éducatif avec un système de palier d'autonomie leur est proposé : un site accueillant 13 logements composés d'appartement de 2 places, le jeune accède ensuite à un logement individuel en studio en ville. Un city stade et des espaces de vie commune sont également présent.Selon sa maturité et ses compétences, chaque jeune apprend à gérer progressivement tous les aspects du quotidien (repas, projet professionnel, insertion sociale, démarches administratives).Le Pôle d'Entraide International Dijonnais des Apprentis d'Auteuil (PEIDAA) regroupant Les services « Les Fils de Noé » et « L'Archipel » et le quatrième foyer en cours d'ouverture (site à définir) : situés dans le quartier de la Montée de Guise, ces services d'accompagnement des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans, propose un parcours à l'autonomie selon les mêmes principes de palier d'autonomie, en intégrant des cours de français systématique et un accompagnement administratif renforcé. Le site regroupe 21 logements du T3 au T5. 4 sont dédiés aux professionnelsMissions :Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous assurez le management des équipes et la gestion de votre service. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la Fondation et de celui de l'établissement.- Assurer la référence des jeunes accueillis et rédiger les rapports à destination de l'ASE et de la Préfecture à partir du travail de concertation de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, et assister aux audiences.- Veiller à la qualité de la prise en charge et à la mise en œuvre du Parcours Personnalisé du jeune en déclinaison du PPE (Projet Pour l'Enfant, de la responsabilité des services ASE introduit par la loi du 5 mars 2007).- Garantir le bon fonctionnement du service sur les plans administratifs, budgétaires et RH
Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes planifiant et suivant le travail réalisé par l'équipeLe profil que nous recherchons ?Formation de niveau BAC+3 à BAC +5 dans le domaine le domaine social et expérience d'accompagnement de jeunes MNA
Vous possédez une expertise du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des stratégies en termes de régularisation.
Vous avez une bonne maîtrise des écrits professionnels et êtes en capacité de comprendre le droit et de pouvoir faire le lien avec des avocats
Vous adoptez une vision globale de la situation de chaque jeune et savez apporter de la hauteur dans les prises de décisions et les prises de risque.
Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe et de travailler en réseau.Permis de conduire indispensable(Le casier judiciaire B2 sera vérifié dans le cadre de cette fonction)Conditions :
Contrat : CDI - Temps plein
Statut / Temps de travail : Cadre - Temps plein (Forfait jour)
Prise de poste : Septembre 2023
Lieu : Montée de Guise - 21000 DIJON
Rémunération : 33,5 K€ à 41,5K€
Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8€ dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
25 CP/ an et 23 RTT / an
PERECO (Epargne retraite)

Apprentis d'Auteuil