Technicien pneumatiques industriels H/F

Temporis

  • Orléans, Loiret
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de TECHNICIEN PNEUMATIQUES (H/F) prêt à booster votre carrière.Vous interviendrez sur les pneumatiques des véhicules poids lourds, agricoles, engins de génie civil ou de manutention.
Vous exercerez en atelier et serez amené(e) à intervenir chez des clients ou en dépannage extérieur.Les profils débutants sont acceptés et une autonomie dans les déplacement est souhaitée.
Après une période d'intérim de plusieurs mois, l'entreprise pourra vous proposer de nouveaux horizons professionnels !Le salaire variera en fonction de l'expérience, entre le SMIC et 13€ brut de l'heure.Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? N'attendez plus et postulez vite !La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois !
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)Savoirs et savoir-faire Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes, ...), Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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